技術提案エンジニア（空調・熱源を中心とした設備更新の技術提案）

■組織のミッション

YES（当社 ENVIRONMENT SOLUTION）部

YES部は、当社グループ全体のグリーン事業拡大を推進する専門組織です。単なる製品販売ではなく、顧客のカーボンニュートラル実現に向けた戦略立案から、高度な技術提案、導入後の支援までをワンストップでプロデュースします。グループ拠点の営業活動を技術・ノウハウ両面から支える「営業支援・コンサルティング」の心臓部です。

グループ各拠点や営業担当者と連携し、専門知識を武器にフロントに立って案件を成約へ導くとともに、グループ全体の脱炭素ビジネスの底上げを担う重要な役割を果たします。

■ 業務内容

現場調査（現調）

顧客の工場やビルにおける空調機器、ボイラー等の熱源機器、生産設備の稼働状況を確認。

技術提案・シミュレーション

機器更新による省エネ効果やCO2削減量の試算、最適なシステム構成の提案。

見積積算・施工計画

導入コストの精緻な積算および、施工工程・安全管理面の計画策定。

技術的支援

営業同行による専門的な視点からのプレゼンテーション支援。

【募集背景】

【募集背景】

人員強化の為

【配属】

YES部

【転勤】

有り

・大卒以上

・普通自動車免許第一種

・空調、給排水、熱源機器等の機械設備に関する技術的知見（設計、施工管理、または技術営業経験）

・現場調査から見積・提案書作成まで一連のエンジニアリング業務ができる方

【歓迎】

・管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士等の有資格者

大学卒／大学院卒

賞与： 年2回 ( 直近賞与実績： 約6.25ヶ月（支給月/6月12月） )

昇給：年1回 4月

交通費：全額支給

残業手当：通常の残業代

その他手当：役職手当

スタッフ～マネジメント候補

※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。

※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。

09:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

就業時間 09:00 ～ 17:00

休憩時間 12:00-13:00

残業 月 20 時間程度

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日 120 日

完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始

・慶弔休暇・積み立て休暇

有給休暇は入社時から付与されます

( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

・積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他

・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択

・社宅：借上

・会員制福利厚生サービス有

適性試験： 有り

面接回数： 2 ～3回

試用期間: 6ヶ月（諸条件等変更はありません。）

採用人数: 1名