【フィギュア等の生産管理の責任者候補】リーダーからマネージャーへのステップアップ｜アニメイトグループの中核企業｜フレックス｜年休124日｜土日祝休

＼企画と工場の懸け橋になり、あなたの調整力で数々のヒット作を世に送り出しましょう！／

カプセルトイやフィギュアなどの立体物の需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うチームのリーダーを募集！

工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを牽引するポジションです。

▪️ 具体的には

◎立体物等の生産管理をお任せいたします。

・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）

・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約

・コスト最適化のための価格交渉・調整

・品質管理（検品基準の設定・品質向上施策）

・トラブル対応（納期遅延・品質問題時の調整）

【仕事の流れ】

・仕様書を作成し、工場に見積を確認。

・マスターとなる3Dデータを基に、工場で量産するための仕様の確認、サンプルの作成を指示。

・工場で制作したサンプルと見本を見比べ、造形、塗装の色味の再限度をチェック。

・社内の営業や企画担当者とコミュニケーションをとり、サンプルのクオリティチェック。

・各工場で製品を出荷するまでのスケジュール調整

・各種管理業務（生産、納品、出荷スケジュールの把握・管理）

【入社後の流れ】

▼ 入社時研修

1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。

▼OJT研修

業務の習得はOJTが中心となります。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

▼独り立ちまでの目安

ご経験に応じて、半年〜1年半を目安に、段階的に業務を引き継いでいきます。

【募集背景】

これまで培ってきたキャラクターライセンスのノウハウと商品企画力を活かし、立体物（カプセルトイやフィギュア等）の生産体制にも注力いたします。

市場が急拡大する今、当社の立体物の生産管理を牽引するリーダーを募集します。

【配属】

製造部

配属先：製造部

部署人数：約20名

平均年齢：35歳

【転勤】

無し

①・②いずれも必須

①成型品の生産管理経験5年以上

①成型品のOEMの営業経験5年以上

②チームリーダーやマネジメントのご経験

・キャラクター、IPの生産管理のご経験

・IP事業での工場との折衝経験がある方（工場：国内外問わず）

・Adobeソフトの使用経験（Illustrator・Photoshop両方できれば尚可）

・品質管理に関する知識 (ISO9001など)

・サプライチェーンマネジメントの知識

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 5,600,000円 -8,220,000円

※ご経験を考慮の上、決定します。

①係長クラス

月給：35.38万円～41.62万円

本給：30.6万円～36万円

固定残業代：4.78万円～5.62万円

※時間外20時間相当分

※超過分は別途支給いたします

②課長クラス

月給：46万円～51万円

※管理監督者のため残業代なし

■賞与

年2回7月・12月（業績に準ずる）

■賃金改定

人事制度に基づき、年1回（原則1月）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

◆年間休日数：124日（2026年）

◆完全週休2日制（土日祝）

◆年末年始休暇（5日）

◆慶弔休暇

◆有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

◆産前・産後休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

◆看護休暇

◆特別休暇（休日出勤の場合は振替休日の取得が可能）

◆結婚休暇

◆フレキシブル休暇

└4月1日～翌3月31日の間で3日間取得可能

◎産育休は男女ともに取得・復帰実績100%！

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◆退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳）

◆服装・髪型・ネイル自由（私服可）

◆正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日とする）

→5年：海外研修

→10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封

→25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封

書類選考→一次面接（web）＋適性検査（ミキワメ）→最終面接

※面接回数：2回

※面接回数は変更になる場合がございます。

※選考には適性検査のご受検も含みます。_x000B_

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中はフレックスタイム制度なし（9：30～18：30の勤務）

※他待遇・給与に変更はありません）

採用人数: 1名