【自分のやりたいを叶えるコンビニ】京成電鉄100%出資★大手グループだからこそ目指せる豊富なキャリアと長期勤務【店長候補】※原則夜勤無/土日休み・連休取得も可／駅ナカ・駅前勤務

京成電鉄グループが運営するファミリーマートで、店長・SV候補として社員を募集します。

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【具体的な業務内容】

・売上管理

客層や売れ筋商品の分析を行い、エリアマネージャーとの打ち合わせや月1回の店長会議で販売戦略を立てます。

・店舗運営

接客、商品の発注・仕入れ、陳列、販売など、日々の店舗運営全般を担当します。売上データをもとに、より良い店舗作りを目指します。

・スタッフの採用・育成

アルバイトスタッフの採用、フォロー、指導を行い、チームの円滑な運営をサポートします。

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【当社について】

当社は京成電鉄グループの一員として、京成電鉄の駅構内や周辺にコンビニや飲食店を展開しています。現在、ファミリーマートのフランチャイズ店を60店舗運営しており、安定した基盤を持っています。そのため、各店舗の社員比率が高く、しっかりと休みを取得できる環境を提供しています。また、夜勤のイメージが強いコンビニ業界においても、当社の多くの店舗は6時から23時までの営業であり、社員には日勤勤務を推奨しています。

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【当社運営のファミリーマートの特徴】

・休みが取りやすい環境

社員比率が高いため、しっかりと休息を確保できます。夜勤を積極的に社員が担う必要もなく、休日も取得しやすい環境です。「休みが取れない」「夜勤がつらい」といった悩みは当社では解消できます。

・大手鉄道グループの安定性

大手グループならではの安定した経営基盤のもと、新商品やキャンペーン商品を積極的に展開し、ファミリーマート内で全国1位の実績を誇ることもあります。また、オリジナルグッズの開発・販売にも取り組んでいます。

・転居を伴う転勤なし

千葉県と東京都内のみで店舗を展開しているため、転居を伴う転勤はありません。長期的に安心して働ける環境です。

・充実したサポート体制

店長同士や本社との密接な連携があり、店長に過度な負担がかからない体制が整っています。

・キャリアチェンジも歓迎

店長としてのキャリアだけでなく、その先にはマネージャーや商品開発、店舗開発などの道も用意されています。30代・40代からの未経験入社も多く、40代で入社後、エリアマネージャーに昇進した実績もあります。

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【入社後の流れ】

入社後は、まず店舗運営のサポートからスタートします。未経験の方も、店長が直接指導するので安心です。その後、次のステップに進みます。

・店長候補（副店長）

・店長（最短で1年以内に登用の実績あり）

・エリアマネージャー

・事業責任者

順を追ってキャリアアップが可能です。努力は正当に評価され、意欲次第で希望のキャリアを描ける環境です。30代・40代・50代から中途入社し、活躍している先輩社員も多数在籍しています。

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【先輩の声】

（京成四ツ木駅店 店長 Sさん）

数年前に入社した当初は、アルバイトスタッフの急な欠勤が重なり、休日出勤をすることもあり、月のお休みが少なくなることもありました。しかし、現在では職場環境が劇的に改善され、しっかりと休みを確保できるようになりました。今では体力的にも精神的にも余裕を持って、安心して勤務できています。

（京成津田沼駅構内店 店長 Sさん）

私は高校卒業後、フリーターとして当社にアルバイトで入社しました。その後、20歳の時にご縁があって正社員に登用されました。現在では、ワークライフバランスを保ちながら勤務しており、残業も月10時間以内と少なめです。同年代と比べても、給与面で高い水準を実感しており、非常に満足しています。

【募集背景】

今後も続々出店予定。業績好調のための増員採用となります。

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採用人数：10名

【配属】

当社運営の店舗いずれかの勤務になります。※現住所などは考慮します。

【転勤】

有り

求める人材

・人とのコミュニケーションを楽しめる方

・接客が好きな方

・店舗運営に興味のある方

・POP作りが得意な方

コンビニ未経験者も大歓迎です。

「地元で腰を据えて働きたい」「転勤のない環境で働きたい」という方を歓迎します。接客や販売に興味があり、店づくりを楽しめる方であれば、経験は一切問いません。

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◆歓迎する経験・スキル（優遇あり）

コンビニや接客、販売職での勤務経験がある方

（コンビニ経験者はもちろん、飲食店、アパレル、小売りなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます！）

報連相など、ビジネスの基本スキルをお持ちの方

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◆こんな方にピッタリです！

転勤がなく、地元で働きたい方

大手企業で安定して働きたい方

創意工夫しながら仕事を楽しみたい方

自分のアイデアが反映されるお店で働きたい方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与補足】

想定年収：322万円～500万円（賞与、各種手当、残業代込）

∟322万円～400万円（入社～アシスタント）

∟450万円～500万円（マネージャー）

月給：225,000円～

∟基本給225,000円（入社～アシスタント）

∟基本給250,000円（マネージャー）

※月給＝基本給＋残業代＋各種手当（年1回昇給有）

■各種手当

・役職手当

・住宅手当（最大２万円/月）

　∟賃貸・持ち家共に可。持ち家の場合はローン残高に応じて規定あり。

・家族手当

　∟扶養配偶者・子ども➤一人あたり1万円/月

　∟60歳以上の扶養尊属と同居している場合➤一人あたり5千円/月

・通勤手当

　∟１ヶ月あたり５万円を上限として実費支給

■昇給年1回（4月）

■賞与（業績給）：年2回・2か月分　※業績好調な場合は年3回(3月)支給実績あり

　∟2024年度実績年３回（基本給の4.62か月分）

【給与例】

年収324万円 ／ 23歳 経験1年 ／月給22万5千円+賞与+各種手当

年収482万円 ／ 27歳 店長職 経験5年 ／月給25万円+賞与+各種手当

年収631万円 ／ 32歳 統括スーパーバイザー職 経験10年 ／月給33万円+賞与+各種手当

入社後は、あなたの経験や能力を考慮して決定します。

頑張りはしっかりと評価され、給与や賞与、役職などに反映されます。

全くの未経験から入社し、20代で店長になった社員もいますが、これは決して珍しいことではありません。

あなたもぜひ、店長を目指してキャリアを築いてください。

【勤務時間補足】

・24時間営業（シフト制・夜勤ほぼなし）

・6～23時営業

実働時間：1日あたり8時間

平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

9:00～18:00

13:00～22:00など。（24時間の中で実働8時間勤務のシフト制）

※朝～夕方または昼～夜のシフト中心

＜未経験入社Aさんの一日例＞

9:00～10:00 出勤・引継ぎ・10時締め発注の見直し

10:00～11:30 商品補充・売上締め作業

11:30～14：00 昼休憩（交代制）

14:00～16:00 翌日締切りの発注・本部SV等と打合せ

16:00～18:00 夕方ピークの準備・スタッフへ引継ぎ

＊現在、絶賛”働き方改革”を推進中＊

◆パフォーマンス向上、残業削減などを目指し、正社員採用を強化

（1店舗当たりの正社員比率はもともと高いですが、さらにUP予定！）

◆更なる残業時間の短縮、年間休日増加の取り組み中

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

月平均20時間程度

週休2日制

年間108日

各月9日

有給休暇

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇

特別休暇

リフレッシュ休暇

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■土日や祝日に休みを取ることも可能！

プライベートの予定に合わせて、柔軟にシフトを組むことができます。24時間営業の店舗は少なく、基本的に深夜の業務はアルバイトスタッフが担当します。夜勤があっても月に1回程度なので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。残業も月平均20時間ほどで、無理なく働ける職場です。

【有給取得（全社）】2024年度実績

取得率 ： 60.4％

取得日数： 9.6日

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

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【福利厚生】

■慶弔金（結婚・出産・進学時等）

■転居費用補助制度

■定期健康診断

■人間ドック費用補助制度

■インフルエンザ予防接種補助

■資格取得支援制度

■社員研修旅行

■バースデー休暇

■制服貸与

■社員割引・京成グループ優待、他

書類選考

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一次面接 (オンライン面接も応相談）

完全に人物重視。リラックスしてお話ししましょう。

履歴書（写貼）・職務経歴書(任意)をご持参下さい。

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二次面接

社内見学も可能です。

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内定

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■面接は本社で実施いたします。

京成線「八千代台」駅/徒歩4分

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■勤務エリアや店舗は、居住地を考慮の上、入社時に決定。以降も異動の可能性はあります。

試用期間: 3ヶ月（条件変更なし）

採用人数: 10〜49名