【関東・全国正社員(総合職)】東証プライム上場／仕入れ～値付まで経験し経営感覚が身につく

商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など

幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。

【具体的な仕事内容】

①バイイング業務

店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。

実はその価格、店舗スタッフが決定しています。

エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、

エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。

基準となる査定システムもありますし、

最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。

②売場作り

どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。

人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。

決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように

自由な裁量でお店を作っていけます。

ワクワクするお店をプロデュースしてください。

③店舗運営

お客様対応だけでなく、売上管理や

アルバイトスタッフの育成なども行います。

お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。

自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。

【キャリアステップ】

まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当

⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ

⇒エリアマネージャー、店舗開発、人事、新事業企画など

本部のポジションを目指すことも可能です。

【募集背景】

今後も続々出店予定のための増員採用となります。

････････････････････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・・

各種メディアなどにも取り上げられている成長企業。

決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物となります。

店舗によって販売する商品は全て異なり、

販売だけでなく、仕入れ・値付けまで モノの価値やビジネスをイチから学び経営感覚を養うことも可能です。

リユースビジネスで、 成長していきませんか？

【配属】

初期配属は、通勤負担を考慮し、ご自宅から90分圏内の店舗で検討します。※状況によっては、初期配属から 転居をお願いする可能性もございます。

【転勤】

有り

下記いずれかのご経験がある方

＊接客経験者　(3年以上/アルバイト経験可)

＊店舗売り上げに貢献するための取り組みを行ったことがある方

＊売り上げ管理をしたことのある方

≪学歴不問／第二新卒歓迎≫

・販売・接客の経験がある方

・将来的にマネージャーを目指したい方

・リユースショップが好きな方

・モノが好きな方

・戦略を考えることがお好きな方

・前職は、BtoCの営業をしていた方やアパレル・雑貨店・携帯通信・家電量販店などで販売をされていた方が多数活躍中！

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与補足】

■想定年収:359万円～371万円

■月給:243,000円（固定残業代26時間分、47,630円含む。）～251,000円（固定残業代30時間分、52,710円含む。）

※経験等考慮のうえ決定

※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。

■賞与:年2回（5月、11月)　※業績連動制(上乗せあり)

■昇給：年1回(6月)

【勤務時間補足】

9:30～21:15 (実働 7.75時間,休憩1時間)

※店舗によって営業時間・勤務シフトが異なります。

【モデルシフト例】

(早番)09:30～18:15(中番)10:30～19:15(遅番)12:30～21:15

09:30〜21:15

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：195,370円〜198,290円

固定残業代：47,630円〜52,710円

固定残業時間：30.00時間

超過分別途支給：あり

シフト制

年間休日120日

週休2日制（自己申告シフト制）※月9～11日間

有給休暇

半日休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

出産休暇

育児休暇

介護休暇

配偶者誕生日休暇

結婚休暇

■休日について

・ 月に公休が9～11日間あります。

シフト制となっており、プライベートの予定も立てやすいです。

土日祝日はイベント開催や、買取をご希望されるお客様が多い為、土日祝日休みではありませんが、希望休を出し月に数回休むことは可能です。

・年間休日は120日となりますが、有給を申請制で使用可能ですので、年間125日以上お休みを取得することも可能です。

・年末年始、夏休み等で連休を取得することもできます。

社会保険完備

定期健康診断

住宅手当（◆単身者：月10,000円、◆扶養家族あり：月15,000円）

家族手当（配偶者：月10,000円、子供1人あたり：月5,000円　※扶養に入っている場合）

従業員持株制度

退職金制度 （確定拠出年金 401k）

結婚祝金制度

慶弔見舞金制度

資格取得支援制度

出産祝い金

転勤サポート一時金制度（現住所から異動先店舗までの直線距離に応じて一時金を支給）

※状況により支給されない場合があります

※住宅手当、住居移転手当は別途支給

【定年について】

当社の定年については満60歳となり、定年後の就労については

ご本人が希望した場合、満65歳まで継続雇用が可能となります。

書類選考 → 一次選考 → 最終選考

※基本的にはオンライン面接

※最終面接までに必ず総合の店舗（1店舗ではなく複数）に行くようにしてください。

　最終面接で見学の有無を必ず質問されます。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

採用人数: 10〜49名