【新規サービス立ち上げ】コンテンツビジネス事業部の運営、マネジメント

デジタルコンテンツの配信サービスを中心としたコンテンツビジネス部のマネージャーとして、グループ運営及び新規ビジネスの立ち上げに携わっていただきます。

【具体的には】

・新規サービス立ち上げ時の企画、プロジェクトマネジメント

・予算策定、予算進捗管理等のPL管理

・既存サービスのマネジメント、売上管理

・各サービスのブランド構築

・各グループのスタッフ教育

・ジャンルごとに組織されている事業(書籍、動画、音楽等)の取りまとめ

既存サービスについてはストックビジネスのため、売上維持を最優先とした取り組みを行っている一方で、

オリジナルコンテンツの企画等、新しい取り組みも積極的に行っております。

新たな売上基盤となるサービス・事業の模索を、スタッフと一緒に行っていただける方を募集しております。

【募集背景】

体制強化のための増員

【配属】

営業本部　コンテンツビジネス部

【転勤】

無し

・新規ビジネスの企画立案、サービスリリースのご経験がある方

・ビジネスの予算策定、予算進捗管理などの実務経験がある方

・5名以上のスタッフのマネジメント経験がある方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

※前職及び経験による

給与改定タイミング：年4回

賞与：年2回(6月、12月)

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

固定残業代制: 基本給：281,400円〜407,700円

固定残業代：61,600円〜89,300円

固定残業時間：28.00時間

超過分別途支給：あり

月平均残業時間：10～20時間

※月給には28時間のみなし残業代を含みます

※月28時間を超過した分は別途支給します

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護休暇

【保険】

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、健康診断、慶弔金、社長賞、交通費全額支給

【1次選考】書類審査

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【2次選考】面接：取締役、人事

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【最終選考】面接：代表、取締役

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名