【DDHD】海外事業(管理職）※海外子会社カウンターパート

海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進を担うポジションです。日本側カウンターパート（窓口）として、現地経営陣やグループ各社と連携しながら、事業管理・経営支援・M&A推進を行っていただきます。

◼︎海外子会社の事業管理および経営支援

・業績管理、予実管理、経営分析

・現地経営陣との連携および課題解決支援

◼︎海外子会社と本社の連携強化

・各種プロジェクトの推進

・関係部署との調整・意思決定支援

◼︎M&Aおよび事業戦略の推進

・M&A案件の検討・実行支援

・買収後のPMI（統合プロセス）推進

・新規事業・事業拡大施策のサポート

◼︎海外事業に関する会議運営・資料作成

・経営会議資料やレポート作成

・海外子会社との各種コミュニケーション

・必要に応じた英語での会議・交渉対応

◼︎その他、海外事業運営に関わる業務全般

【募集背景】

海外事業および関連プロジェクトの継続的な拡大に伴い、グループの成長戦略を加速させるための増員募集です。当社が展開する海外子会社の事業運営体制をより安定的かつ強固にするため、今回は特に【ニュージーランド海外子会社】の日本側カウンターパートとしてフロントに立ち、ガバナンス強化や業績管理、今後の成長戦略（M&A含む）を牽引いただける管理職メンバーを募集いたします。

【配属】

株式会社D＆Dホールディングスへの出向

＜部署構成＞

男性：3名　女性：1名　合計：3名（内、1名は海外駐在中）

※グループ全体を俯瞰する株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含 株式会社D＆Dマネージメント）からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、株式会社D＆Dホールディングスへの出向となります。

【転勤】

有り

・財務諸表（B/S・P/L）の理解を有し、業績管理や予実管理の経験をお持ちの方

・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方（※目安：TOEIC 700点〜以上相当）

・社会人としての就業経験をお持ちの方

・事業会社での海外子会社管理、または海外営業・海外事業開発の実務経験

・M&A・PMI・事業企画・経営企画の経験

・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行等での業務経験

・AI機能を使いこなせる方

大学卒／大学院卒

想定年収：650万円～770万円

※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します

月収：46万円～53万円　手当（リスキリング1万/月、食事1万/月、住宅1万～4万/月）を含む

※管理監督者としてご就業いただくため、残業代の支給はございません

・昇給：年1回

・賞与:年2回(7 月、12 月)

・決算賞与（業績による）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2026年度予定）

夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、住宅手当（当社の規定による）

別途一律手当支給（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（※試用期間3ヶ月（正社員と待遇同じ））

採用人数: 1名