M&A推進・投資担当（経営企画／財務経験者歓迎）

＜役割＞

■ M&A案件における初期的なデューデリジェンス、バリュエーション、論点整理等の対応

■ M&A以外にも、組織再編などの経営課題に関する各種プロジェクトへの対応

■ マネジメント向け報告資料の作成、分析、進捗管理等の実施

■ 案件を円滑に進めるための社内外関係者との調整・連携等、事務局としての推進対応

【具体的な業務内容】

■ M&A案件のソーシング支援、案件情報の整理、初期検討資料の作成

■ NDA、LOI等の締結に向けた社内手続き対応および関係者調整

■ 対象会社の事業内容、財務内容、業界動向等に関する初期的な調査・分析

■ バリュエーション、投資採算性の検討、前提条件や論点の整理

■ 社内意思決定に向けた説明資料、報告資料、稟議資料等の作成

■ 財務・法務・税務・事業部門および外部アドバイザーとの連携、進捗管理

■ 組織再編に係るスキーム検討、手続き整理、必要資料の作成支援

■ 個別経営課題に関する情報収集、分析、プロジェクト推進支援

■ 契約締結や実行に向けたタスク整理、スケジュール管理、会議体運営

【1日のスケジュール】

＜1日のスケジュール例＞　※一例です。業務状況により変動します。

10:00　出社

10:30　メール確認、案件進捗の整理、当日の対応事項の確認

11:30　社内打ち合わせ（論点整理、対応方針のすり合わせ等）

12:00　資料作成（マネジメント報告資料、MTG資料等）

13:00　昼休憩

14:00　外部アドバイザーとの打ち合わせ

16:00　関連部署との調整（確認事項整理、社内外の連携対応等）

18:00　翌日対応の準備、残タスク処理（ToDo整理、進行中案件のフォロー等）

19:00　退勤

【募集背景】

当社グループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成致しました。

今後、更なる成長を目指す当社グループでは今回、M&A業務の拡大に向けて実務担当者の確保が必要となった為、採用させて頂くこととなりました

【配属】

経営戦略本部 財務部 財務戦略課

【転勤】

有り

■事業会社での経営企画または財務会計での経験があり、財務諸表が読める方（日商簿記2級レベル）

■M＆A業務の経験（M&Aアドバイザー含む）または興味のある方

・会計・ファイナンス資格（日商簿記2級、USCPA/公認会計士、中小企業診断士、証券アナリスト等）

・小売ドメイン知見（SKU/粗利構造・在庫回転・VMD/販促・店舗損益・FC/直営の違い）—買収後の店舗/ECシナジーの目利きに直結

・仲介会社、FAS、投資銀行、事業会社等におけるM&A関連業務の経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

・想定月給：37.5万円～50万円

・想定年収：600万円～800万円

・賞与：年2回（7月･12月）

＜給与内訳＞

月15時間相当分の固定残業代　月3.91万円～月5.21万円 ※超過分は別途支給

ライフプラン手当　月2.8万円～3.6万円を月給に含んで支給。

※給与改定年2回（1月･7月）

※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。

入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。

＜地域限定社員制度について＞

2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。

地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。

現在の当社 には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では

エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。

・働き方の選択肢

■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方

■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方

■ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方

＜給与テーブルの種類と処遇＞

「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。

総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし　※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方

エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円　※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方

ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円　※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)

＜テーブル選択タイミング＞

1月～5月入社の場合：翌年5月に選択

6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択

＜入社日＞

毎月　1日、16日

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)

●有給休暇、慶弔休暇、半休制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■majica donpen cardポイント還元優遇利率

■会社貢献者に対する記念品等の贈答

■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈

■従業員持株会（奨励金有）

■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ

■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり

■単身赴任手当

■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）

■東京実業健康保険組合関係保養施設

■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）

■確定拠出年金制度（全員加入）

■遺児育英年金制度

■提携保険会社による団体保険料割引

■低用量ピルの会社支援

■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈

■出産祝金、その他慶弔見舞金

■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）

■企業主導型ベビーシッター

■家事代行

■カーライフトータルサポート

＜諸手当＞

通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）

書類選考 → 1次面接 → 最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

＜入社日＞

毎月　1日、16日

※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度いただいております。

試用期間: 3ヶ月（※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。）

採用人数: 1名