シニア向けHR企業での事業開発・事業責任者候補/COO候補

CEOと連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題を

事業責任者として業務執行に携わって頂く業務となります。

マーケティングや企画立案などの経験はなくても今後覚えていく志があれば問題ございません。

・人材コーディネート事業の実務、プレイング

・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善

・マーケティング戦略立案、実行、改善

・求人サイト事業における戦略立案、実行、改善

・事業のオペレーションモデルの構築

・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進

・プロジェクトリーダーとしての各種施策の推進

＊業務内容等は人材コーディネート事業のプレイングマネジメント後、本人希望・経験に沿い該当範囲は調整致します。

高齢化社会における労働力不足の社会課題解決に直結する業務を遂行して頂きます。

バリューアップに必要な業務は幅広く対応して頂く事が想定されます。

戦略立案のみの限定的な範囲ではなく、執行側としてのCEO対象外の業務を遂行するマインドがある方が適合しやすいかと思います。

【募集背景】

当社は高齢者総活躍社会の実現をビジョンとして

高齢者向けの就業支援サービスを行っている会社です。

50代・60代の働きたいシニア層の方々が、働きたい時に働ける社会環境づくりを行っています。

働きたいシニア層の方々が、働きたい時に働ける社会環境づくりを行っています。

働きたい50代・60代の方々に広くサービスを認知して、高齢者専門人材会社としてNo1の実績を作るために、業務遂行担当者を募集します。

【配属】

営業部

【転勤】

無し

【必須要件】

・営業経験3年以上

【歓迎経験・資格】

・webマーケティング実務経験

・コンサルティング業界経験

・論理的、合理的な思考能力

大学卒

◆昇給

年1回

◆賞与

年1回（7月）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制: 基本給：337,123円〜749,163円

固定残業代：87,800円〜250,837円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

月30〜40時間想定。繁忙期や本人裁量によって増減あり

その他休み(完全週休2日制)

日＋週1日・祝(会社指定日)・夏季・年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

・交通費支給（上限2万円）

・社会保険完備

・家賃補助

・私服勤務可能

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

面接回数は増減可能性ございます

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名