【CEO（グループ会社代表）】／IPOを目指す／エンジニアの人生を豊かにするSES企業

2030年の上場（IPO）および「売上高800億円・純利益60億円」という壮大なグループビジョンの実現に向け、子会社の経営全般を主導していただきます。

【具体的な業務内容】

グループ全体で獲得する契約数KPIの目標設定および必達に向けた戦略立案

営業組織・採用組織のゼロからの構築・マネジメント

新規でのエンジニア紹介先企業の開拓・アライアンス推進

子会社の事業戦略策定、P/L管理など経営全般

【仕事の魅力】

現在550名超のエンジニアが稼働し、月次10％の成長を継続中。既に2025年度に2社のM&Aを実施済みなど、豊富な資金と勢いのあるプラットフォームを存分に活用できます。「ゼロから起業する」のとは異なり、強固な基盤の上でレバレッジを効かせながら経営者としての圧倒的な実績・経験を積むことができる非常にエキサイティングなポジションです。

【募集背景】

ベンチャーキャピタルや個人投資家から数億円規模の資金調達を実施。2026年12月までに月次200名の採用体制を作る事業計画の達成、ならびに2030年の上場を見据え、グループ全体の底上げと拡大を牽引できる圧倒的な経営人材を迎えるため。

【配属】

経営陣（グループ会社）

【転勤】

無し

卓越した成果を創出したご経験

今後、圧倒的な成果を創出したい方

事業成長のために高い熱量で仕事に取り組めること

素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢

論理的思考力、地頭の良さ

以下、いずれか一つ以上のご経験

営業職経験

M&A仲介経験

マネジメント経験

起業経験

コンサル経験

PEファンド経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

給与：ご経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。

昇給：年1回

賞与：年2回

通勤手当：交通費全額支給

その他：固定残業時間（45時間）を超過した分の時間外労働割増賃金は追加で全額支給いたします。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

管理監督者扱いとなります。業務の進捗やIPO準備のフェーズ等に応じて労働時間が変動する場合があります。

その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日130日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、看護・介護休暇、慶弔休暇、生理休暇（※5日以上の連続休暇も取得可能）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、寮社宅（共同社宅あり）、副業OK（届け出不要）、独立支援制度、資格取得支援、書籍購入手当

①書類選考

②面接１回or２回

③内定

試用期間: 6ヶ月（試用期間に関する補足事項：試用期間前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更はありません。）

採用人数: 2〜3名