AI面接官事業 CTO候補

■ミッション

・AI面接官事業を、売上・信頼・拡張性のすべてにおいて次の水準へ引き上げる

・大手企業が“本気で基幹システムとして使える”AI面接基盤を完成させる

・事業部の技術意思決定を一手に担い、成長スピードと品質を両立させる

単なる「技術の責任者」ではなく、事業のPLを理解した上で、技術で勝ち続けるCTOを期待しています。

■業務詳細

【1】AI面接官事業部の技術責任者としての統括

・AI面接官プロダクト全体の技術戦略・ロードマップ策定

・事業成長（導入拡大・アップセル）を前提としたアーキテクチャ設計

・技術的意思決定における最終責任（スピード×品質×コスト）

・全社CTO・CEO・Bizサイドとの密な連携

【2】エクスパンション・アップセルを見据えた開発推進

・大手企業への横断導入・グループ展開に耐えるスケーラビリティ設計

・評価軸拡張・分析機能・管理機能などのプロダクト進化

・顧客ごとの要件差分を吸収しつつ、プロダクトとして成立させる設計判断

・カスタマイズとプロダクト共通化のバランス設計

【3】AI・プロダクト開発の実行責任

・AI面接・評価ロジックに関わる開発方針の決定

・データパイプライン・モデル運用・品質管理の設計

・セキュリティ・可用性・パフォーマンスの担保

・技術負債の可視化・解消計画の策定と実行

【4】開発組織・チームマネジメント

・事業部開発チームの設計・マネジメント

・採用・育成・評価を含めたエンジニアリング組織づくり

・PdM・Biz・CSとの連携による開発プロセス最適化

・スピードと再現性を両立する開発文化の構築

【5】顧客・事業視点での技術リード

・大手企業との技術ディスカッション・信頼構築

・導入・トラブル時の技術的エスカレーション対応

・顧客価値を最大化するための技術的提案・改善

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

・WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・運用経験（5年以上）

・プロダクトの技術責任者、またはそれに準ずるポジションの経験

・事業成長フェーズにおけるアーキテクチャ設計・改善経験

・複数ステークホルダー（Biz／CS／経営）との協働経験

・技術的意思決定を自ら下し、結果に責任を持った経験

・AI／機械学習を用いたプロダクト開発経験

・HRTech／SaaS／BtoBプロダクトの経験

・大手企業向けシステムの開発・運用経験

・事業部単位でのPLを意識した開発経験

・スタートアップでのCTO／VPoE／Tech Lead経験

大学卒／大学院卒

想定年収 1,500～ 3,000万円

※想定月給には月45時間分のみなし残業代を含みます

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：924,855円〜1,849,711円

固定残業代：325,145円〜650,289円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔

社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

書類選考 → AI面接 → カジュアル面談 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名