新設子会社/NYCコミュニケーションズ 立ち上げ責任者（執行役員)/2段階インセンティブ

NYCグループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子会社「NYCコミュニケーションズ」の立ち上げ責任者として、事業・組織の構築と、ソーシング実務を担っていただきます。

■事業・組織立ち上げ業務

・NYCコミュニケーションズの事業戦略策定、KPI設計

・ソーシングの仕組み化(チャネル戦略、ツール・データ基盤、オペレーション設計)

■ソーシング業務

・Entry業務：事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等

・Exit業務：投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等

■（今後の想定）

・NYCの投資先企業の営業代行

【募集背景】

NYC株式会社は2022年創業以来、30社への投資を実行してきました。2027年までに投資100社を目標に掲げており、投資を加速させるため、

ソーシング機能を独立させた子会社「NYCコミュニケーションズ」を新設しました。

本求人は、この新会社をゼロから立ち上げ、事業・組織・仕組みのすべてを設計する責任者を募集するものになります。

単なるソーシング担当ではなく、「自分の会社を1つ作る」ポジションとして、経営者目線で事業を育てていただける方を歓迎します。

【転勤】

有り

①大卒

②以下いずれかの領域で、アウトバウンド営業で自ら案件を創出し、豊富な成約実績がある方

- 経営者向けの営業経験(ソフトウェア、ハードウェア)

- 銀行、証券会社等の金融機関、事業会社での法人営業経験

③NYCのビジョン・事業内容への共感

①インサイドセールスの経験がある方

②中小企業オーナーとの折衝経験がある方

③事業・チームの立ち上げ経験がある方

大学卒／大学院卒

想定年収 6,000,000円 -

・年棒：

1年目：600万円＋案件獲得インセンティブ※1 ＋成功報酬※2

2年目：400万円＋案件獲得インセンティブ ＋成功報酬

　- みなし残業45時間、賞与込

　- ※１ 案件獲得インセンティブ：独占交渉権獲得時に最大100万円/件支給

　- ※2 成功報酬：クロージング時に最大1,000万円/件支給

・交通費支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全土日祝日休み

年間休日120日

休日については以下ページをご覧ください

URL：https://nycinc.jp/Workstyle

・雇用保険

・健康保険

・労災保険

・厚生年金

・フリードリンク制

・書籍購入制度

・ホテル優待制度

・ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担）

・新メンバー交流補助（以下、制度に関する記事です）

　https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0

　また、従業員ご家族のオフィス体験デーなども設けております。

　https://note.com/nycinc/n/ncdb16b4be3eb

福利厚生・加入保険については以下ページをご覧ください

URL：https://nycinc.jp/Workstyle

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし）

採用人数: 1名