◆【東証プライム上場/連続増収】戦略推進 / 事業企画 [ 医療福祉キャリア ]

【職務内容】

介護キャリア事業（人材紹介・求人広告）における事業戦略の推進役として、事業課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で担います。

事業の第二の柱として急成長する求人プラットフォーム（ウェルミージョブ）と既存の人材紹介事業、双方のシナジーを高め、事業責任者のパートナーとして戦略と事業現場の接続役を果たします。

【具体的には】

・中長期戦略に基づく単年度計画・アクションプランの策定

・事業課題の構造化と本質的なコアイシューの特定

・営業戦略立案、KPI策定、toCマーケティング連動などの重要施策推進

・営業・マーケ・開発・CS等の部門横断プロジェクトのリード

・戦略を実行しきるためのオペレーション構築・業務プロセス改革・現場定着支援

【入社後の流れ】

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【募集背景】

求人プラットフォーム事業（ウェルミージョブ）は、紹介とダイレクトという異なるモデルが併存し複雑化が進む中、単なるKPI管理では捉えきれない成長阻害要因の特定と、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決が必要なフェーズにあります。

既存モデルの最適化ではなく、市場構造を変える非連続な成長を実現するため、戦略と現場の結節点としてボトルネックを見抜き、事業を前進させる役割を担っていただきます。

【転勤】

有り

以下のいずれかの条件を満たす方

・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの業務経験（2年以上）

・事業会社における事業企画、経営企画、または事業推進の経験（特に課題解決PJのリード経験）

・営業企画やBPRなど、現状分析から施策実行までをリードし、定量的な成果を出した経験

・高い論理的思考能力と、数字に基づいた課題抽出能力

大学卒／大学院卒

想定年収：6,500,000円～14,000,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

　・基本給　：402,448円～1,166,667円 ※1

　・職務手当：139,219円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考→面接2～3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 2〜3名