【当社の新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室

■事業紹介

日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「当社」をつくりました。

『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後弊社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。

■業務内容

コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。

また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。

ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。

▼リクルーティングコンサルタント業務

・担当領域の戦略策定

・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング

・求職者様の集客に向けた施策立案・推進

・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー

・入社前後のフォローアップ

▼キャリアコンサルタント業務

・条件に合致する人材のサーチ業務、面談

・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示

・求職者様の選考過程でのフォローアップ

【募集背景】

事業拡大に向けた増員

【転勤】

有り

・人材紹介のご経験

・既存顧客への無形商材の深耕営業経験

・HR業界、IT業界での業務経験

・採用関連の業務知識

・プロジェクトリーダー経験

・組織マネジメント経験

・業務プロセスの設計・構築経験

・新規事業開発、マーケティングの経験

【求める人物像】

・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方

・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方

・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賞与：業績により賞与年2回支給

査定：原則年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：253,968円〜761,904円

固定残業代：79,366円〜238,096円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）

祝日

年次有給休暇

慶弔休暇

夏季

年末年始休暇

特別休暇

アニバーサリー休暇

産休・育休　等

・社会保険完備

・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）

・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス

・定期健康診断、ワクチン接種

・社内部活動支援

・持株会制度

・各種交流会

・ライフステージサポート

・部活制度

・マイチョイス(選べるワークスタイル)

ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能

・オフィス内カフェ 等

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※リモートについて※

現在、週2日程度リモートワークを推奨しております

今後の状況によってはリモート廃止もあり。

書類通過⇒1次面接⇒人事（＝リクルーター）面談⇒最終面接

※状況により、面接回数変動あり

試用期間: 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 1名