経営企画 / 経営統括【コーポレート】

▪️ 経営企画のミッション

経営企画部は、当社の「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。

現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、当社の経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。

例：管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。

▪️ 職務概要

会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。

社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。

▪️ 業務詳細

※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。

全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。

・中長期戦略・事業ポートフォリオ

　3〜5ヵ年中期経営計画（定性面・事業戦略中心）の策定・更新

　事業ポートフォリオ分析（市場成長率 × 自社競争力 など）

　資源配分シナリオ策定

・全社ガバナンス・会議体運営

　経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計／ファシリテーション

　議事録作成・タスクフォロー

　稟議フロー設計・改定

・新規事業・R&D推進

　新規事業アイデア評価フレームの構築

　ゲート審査プロセス運営

　テクノロジー／市場調査・PoC設計支援

・全社オペレーション最適化

　横串BPR（業務プロセス改革）の企画・実行

　システム導入プロジェクトマネジメント

・組織・人材開発連携

　人員配置シミュレーション（コスト計画を除く）

　タレントマネジメント指標の設計（離職率・育成状況 等）

・社内コミュニケーション

など

【募集背景】

【募集枠：1名】

【配属】

経営統括部　経営企画チーム

【転勤】

無し

・ベンチャ～メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方

・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方

・IPO準備の経験

・英語に対する抵抗がない

大学卒／大学院卒

想定年収 7,500,000円 -15,000,000円

月給：625,000円～1,250,000円

※ご経験等に応じて変動いたします。

※上記月給には、みなし残業代を含みます

　・年収750万円の場合：固定残業代（45時間分）1,922,400円

・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）

・交通費支給

・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）

＜評価制度＞

・評価 / 昇給 / 昇進：年2回

・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日＞

年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）

※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間

＜休暇制度＞

・有給休暇

・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）

・出産休暇 / 育児休暇

・生理休暇

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・関東ITソフトウェア健保

＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞

・定期健康診断

・PC / 電話貸与

・フリードリンク

・英語対応サポート（ビザ等）

・部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞

・資格支援金

・Track受講

・MANA Studio（マルチLLM）利用

・年2回の全社総会 / 表彰

＜働き方＞

・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）

・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）

・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）

・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）

書類選考

→オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト

→最終面接

→内定

・選考期間の目安：1ヶ月程度

試用期間: 3ヶ月（条件等の変更はございません）

採用人数: 1名