【経営戦略部】経営企画・M&A担当（リーダー候補）

経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。

経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。

当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。

＜具体的な業務＞

◆経営企画業務

・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定

・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ

・外部企業とのアライアンス提案、実行

◆M&A業務

・M&A戦略の立案、対象企業の選定

・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)

・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス

・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉

・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

◆ファイナンス業務

・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

【募集背景】

【募集枠：若干名】

【配属】

経営戦略部

【転勤】

無し

高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方

・投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで）

・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験

・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方

・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）

・事業会社での資金調達の経験

・M＆A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方

・起業、経営経験

・公認会計士

・財務戦略の構築経験

・新規事業開発経験

・ターンアラウンド経験

・証券会社での公開引受・審査業務経験

・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験

・企業アライアンスの経験

大学卒／大学院卒

想定年収：700万円～1000万円

月給：583,334円～833,334円

※固定残業手当（45時間分）：151,735円～216,764円を含む。

※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

※採用時のポジションにより、試用期間終了後、

別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

（給与改定年4回）

【交通費】

全額支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土日祝）

・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）

・年末年始休業

・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

【保険】

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【福利厚生・社内制度】

・社員紹介採用インセンティブ制度

・副業制度（※社内規程あり）

・勉強会の開催

・メンター制度

・MVP表彰制度

・キャリアアップ支援制度

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・ベネフィットステーション

・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）

・従業員サーベイ

・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）

・誕生日プレゼント（誕生日月にデジタルギフト1万円分支給）

・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）

・社内コミュニケーション費用補助制度

・オンラインカウンセリング

・服装自由

・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度

・ピアボーナス制度

書類選考→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性もございます。

※面接はオンラインで実施させていただきます

※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。（15分程度）

また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。

※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中の待遇などに変更はありません。）

採用人数: 2〜3名