エンタープライズセールス(国内事業法人)【スペシャリスト】

年収800〜1500万円 東京都 正社員

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募集要項

職種新規事業・事業開発
想定年収年収800〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2025年4月16日

仕事内容

◆◇ ミッション ◇◆

クライアントに対峙し課題を解決するだけではなく、組織全体のエンタープライズ向けの営業力を上げていくための課題特定や示唆出し・施策検討までをスペシャリストとして担っていただき、組織全体を牽引いただきます。

戦略立案や新規事業開発/DX/組織開発等、多様な課題を抱える国内の事業会社に対して当社のサービス活用を広め、成長を牽引いただくことがミッションです。

エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解し当社が何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、当社の事業拡大の最前線となるポジションです。

法人営業経験を活かし、当社を通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていただける方からのご応募をお待ちしております!

◆◇ 主な業務内容 ◇◆

以下に加え、スペシャリストとして組織全体の営業力アップに向けた課題特定や施策検討までを担っていただきます。

・初期商談〜受注までの検討フォロー(アポ獲得はインサイドセールスにて)

・クライアントへの課題ヒアリング・特定、当社を活用した解決策の提案

・決裁獲得に向けてステークホルダー(担当者および決裁者)を巻き込んだ提案

・サービス提案資料の作成

・アカウントプランの策定~ご提案

・中長期的なリレーション構築、業務改善提案_x001E_

・調査およびインタビューに関するコンサルティング

・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築

・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーと連携した事業全体の売上拡大

【主なクライアント】

・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など)

【案件の一例】

・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査

・注目のビジネスにおける未来予測

・新規事業のユーザー調査など

※サービスを理解したうえでの提案が必要となるため、入社後の一定期間はプロジェクト・マネジメント職をご担当いただきます。

【募集背景】

【募集枠:若干名】

【配属】

国内事業法人

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

・無形法人営業経験(5年以上)

・週次や月次での数値目標を追った経験

※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます

歓迎する経験・スキル

・複数商材の法人営業経験

・新規事業の立ち上げ・拡販経験

・マネジメント経験

・幅広い業界に関する知見

学歴

大学卒/大学院卒

給与

想定年収:800〜1500万(月給55〜96万円)

・固定残業代

155,000〜265,000円

固定残業時間(45時間)112,000〜245,000

固定深夜時間(20時間)13,000〜22,000

※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。

給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)

賞与:年1回(業績に基づく)

通勤手当(上限あり)

【勤務時間】

10:00〜19:00

所定労働時間:8時間00分 休憩:60分

勤務時間

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

年間:127日

・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)

・年末年始休暇

・年次有給休暇(入社3か月後から支給)

・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)

・産育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

◆◇福利厚生◇◆

・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)

・外部セミナー参加補助

・書籍購入にかかる費用負担

・ 個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金

・インフルエンザ予防接種

・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助

・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)

・借上社宅制度

・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)

・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助

・社内部活動の活動費補助

・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆

・リモートワーク:可(週3出社)※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。

・副業:可(事前承認制)

・服装:自由

選考について

書類選考 →1次選考(職種により適性検査) →人事面談・最終選考 →内定・オファー面談

※ ご状況や職種により、面接回数が変更となる可能性がございます。

※ コーポレート職種、マネジメント職種、および離職中の方につきましては、リファレンスチェックをお願いする場合がございます。

※ ご状況に応じて選考スケジュールは柔軟に調整します。まずはお気軽にご相談ください。

試用期間: 3ヶ月(※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件))

採用人数: 1名

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