◆事業開発 / Bizdev責任者候補 [ カイポケ ]

担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）に関する全般を担っていただきます。

・事業計画の策定、PL管理

・事業戦略の立案/実行

・マーケティング戦略の立案/実行

・企業とのアライアンス構築の検討/実行

・事業企画

・新規事業の立ち上げ

※当社に存在する大小様々なフェーズの事業を対象とした責任者ポジションとなります。

事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。

▼入社後の流れ

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【募集背景】

弊社はこれまで若手の若手優秀層を採用/育成することで事業責任者を輩出し、事業開発や伸長を行ってきました。

今後も複数の新規事業開発や既存事業を伸長することで社会課題や目の前の顧客に向き合い、貢献していく予定です。

直近は事業開発に投資をしているフェーズ（ここ2～3年で3～4つの新規事業立ち上げを実施）している状況につき、入社初期段階からで事業責任者orその候補としての役割を担っていただける人材の採用強化を行いたく募集しております。

【転勤】

有り

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験

・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験

上記に準ずるご経験をお持ちの方も歓迎いたします。

大学卒／大学院卒

＜想定年収＞

8,100,000円～20,000,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

　・基本給　：501,525円～1,666,667円 ※1

　・職務手当：173,475円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

＜諸手当＞

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜就業時間＞

8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）

※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

＜休日＞

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

＜休暇＞

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

計3回～4回の面接を想定しており、2次面接では企画・推進能力を確認するためのケース面接（1.5時間）を実施予定

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

採用人数: 2〜3名