◆ 求人プラットフォーム事業責任者候補 / 医療介護×HR領域 [ 介護キャリア ]

当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。

・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行

・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案

・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進

・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ

・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索

・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など

■事業創出企業としての当社

高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口での当社は、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。

「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来22期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。

また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。

【募集背景】

求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の事業責任者候補としてジョインいただきます。

「ウェルミージョブ」は急拡大中サービスであり、さらなる提供価値の拡大ならびにシェアNo.1を目指しています。

そのためにも、サービスのリブランディングや弊社他サービスとの連携等、サービスそのものの改善を進めたいと考えており、そこを牽引いただける方を募集しております。

また、サービス拡大に合わせて組織拡大も進んでいます。

強い組織を作っていくためのマネジメントやオペレーション設計なども担っていただきたいです。

【転勤】

有り

・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理）

・P/L管理および事業戦略立案能力

・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験）

・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル

大学卒／大学院卒

・想定年収 8,100,000円～14,000,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

・基本給：501,525円～1,166,667円 ※1

・職務手当：173,475円～173,475円 ※2

※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

超過分は超過勤務手当として別途支給

管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜勤務時間＞

9:30～18:30（休憩1時間）

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考→面接2～3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 2〜3名