【マネージャー候補】財務経理／経営企画ポジション

【募集背景】組織強化のため

■財務経理

【具体的な業務内容】

・日常経理業務: 仕訳入力、振替伝票作成、経費精算の確認

・出納・資金管理: 売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費支払

・決算業務: 月次決算、四半期決算、年次決算の取りまとめ

・税務業務: 申告書作成の補助、税理士との折衝

・財務業務: 資金繰り表の作成、銀行交渉　など

■経営企画

【具体的な業務内容】

・経営計画策定: 中期経営計画および単年度予算の策定・編成

・業績管理・分析: 各部門のKPI管理、予算実績差異分析、経営陣への報告

・経営会議運営: 取締役会や経営会議の資料作成、議事進行サポート

・市場・競合分析: 業界動向の調査、競合ベンチマーク分析

・そのほか: M&A検討、新規事業のシミュレーション、社内構造改革の推進 など

これまでのご経験に応じて、少しずつ業務幅を広げて頂く予定です。

■その他

・会計ソフトについて

→親会社OBIC７、子会社PCA会計を使用。

※ただし、来年度28/3期からは、PCA会計で親会社の記帳も行い統一する予定。

・月次締め業務、月末月初の残業について

→四半期月以外は7営業日で連結締め

四半期月は、9営業日で税金の精緻計算含め連結締めを行っております。

四半期月は上記締め後に法定開示作業を実施します。

【募集背景】

組織強化のための増員

【配属】

FP&A本部

【転勤】

無し

【下記いずれかを満たす方】

・簿記2級をお持ちの方

・事業会社での経理業務または、経営企画のご経験（アシスタント除く）

・簿記1級をお持ちの方

・会計士資格をお持ちの方

・上場企業での経理、経営企画のご経験

大学卒／大学院卒

賃金形態：年俸制

※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。

※月給は年俸の12分割を支給

※月35時間のみなし残業代含む（管理監督者としての採用の場合は該当なし※役職手当あり）

■賞与：業績賞与あり

■昇給：年1回

■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日125日】

■週休二日制（土日祝）

※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。

・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）

・年末年始

・有給休暇（先付与制度あり）

・慶弔休暇

・産休育休（取得、復帰実績あり）

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

定年 60歳

定年後の雇用制度 有

書類選考→1次面接→2次面接

※対面面接を予定しております。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名