芦森工業株式会社
【大阪】IoT家電 評価、検証業務/年間休日124日/福利厚生充実/転勤なし
社名非公開(応募後にお伝えします)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収320〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 掲載日 | 2022年1月5日 |
仕事内容
【IoT家電 評価、検証業務の求人になります。/年間休日124日/福利厚生充実/転勤なし/関西で働きたい方には必見の求人です。】
■ユーザー先での業務/評価、検証 ※ユーザー先への転籍の可能性有り
【担当業務】
■オシロスコープ等測定を用いた電機特性評価
■ノイズ・EMI・恒温槽等を用いた信頼性試験および検証業務
■CADを利用した回路図の作成
IoT技術を活用した照明器具の評価業務 からスタートしていただきます。
ニッチな業界ですので、業界経験は問いません。何らかの回路設計の経験があれば歓迎致します。
OJTにて研修を受けていただき将来的には回路設計に携わっていただきます。
【募集背景】
増員
【配属】
技術部
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
■必須経験
特に無し
歓迎する経験・スキル
■歓迎経験
・電気系CAD経験者
・回路設計経験者
・英語に抵抗のない方・中国語、もしくは英語を話せる方
学歴
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
勤務時間
09:00〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 10時間)
残業時間は勤務先により異なります。
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日
※当社カレンダーに準ずる
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、Leverage Holiday(特別休暇6日)、年次有給休暇(入社半年経過後より付与)、育児休暇、介護休暇 等
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限なし(当社規定に準ずる)
住居手当:社内規定あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用あり(70歳まで)(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■図書購入補助(年間5,000円まで)
<その他補足>
■職務担当手当
■役職手当(当社規定に準ずる)
■赴任手当(当社規定に準ずる)
■その他特別手当(会社が実施する各種キャンペーン等)
■定期健康診断(年1回) 等
選考について
書類選考→1次面接(採用担当者)→2次面接(エンジニア同席の元)→内定
※昨今の状況を鑑み、オンライン面接を推奨しております。
対面での面接をご希望の場合は、別途お申し付けください。
試用期間: 3ヶ月(試用期間の労働条件に変更はありません。)
採用人数: 2〜3名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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