未経験OK？いや未経験がいい！物理シミュレーションエンジニアで机上設計の次の時代へ！

自動車、鉄道車両、家電機器などの研究・開発工程において、製品の解析に携わります！

【具体的な仕事内容】

対象となる物理現象を理解して、PC上に適切なモデルを構築し、シミュレーションを行います。結果を踏まえ、開発期間やコストの削減、品質向上につながる形状提案などを行うことでクライアントのモノづくりを初期段階から支援していきます。

★構造解析や流体解析などその分野は多岐に渡ります。

※解析の事例はコチラ→www.emsco-jp.com/business/cae_results.php

使用するソフトは大きく分けて2つです。

・計算を実行するソフト

・計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等様々な手法で表示するソフト

使い方は、しっかりした研修があるので理系の方なら未経験でも大丈夫です！

【未経験でもまったく問題ありません！】

入社後、まずは3ヶ月間の研修を通じてCAE解析ソフトの使い方やCAE解析の理論、工学的な知識を学ぶことからスタート！教育専任の社員が皆さん1人ひとりに合わせた研修を行いますので、分からないことがあればいつでも質問してくださいね！

また研修期間中は2週間に1回、面談も実施しており、業務のことはもちろんですが、現状に問題や心配事がないかなど、相談していただくことが可能です。最初はわからなくてもまったく問題ありません！教育システムが整備されている当社で、じっくりとCAEの知識を身につけていきましょう！

【明確な評価制度も完備！】

研修終了後、皆さんの適性や希望を考慮し、配属先のプロジェクトを決定しています。配属先には必ず先輩が在籍しているので、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけますよ！

また当社ではポイント制の定量的な評価を行っています。技術に対する自己学習や資格試験の合格、客先での評価、技術継承のための資料作成など、ポイントの項目はさまざま。「何を頑張れば評価されるのか」といった評価基準も会社全体に公表されていますので、日々の業務から目的意識を持ち、達成感を感じながら仕事に取り組むことができます。

将来的にはCAE解析エンジニアのスペシャリストとして技術力を高めていくことはもちろん、プロジェクトで培った知識や経験を活かして、営業・人事・総務といった当社の管理業務にポジションチェンジすることも可能です。

【募集背景】

成長市場であるCAE解析業界において

12期連続で会社の拡大を達成中です。

お客様からの引き合いが多く月5名以上の採用を目指して活動中です。

【配属】

CAE解析エンジニア

・物理シミュレーション（CAE解析）業務全般

・自動車、航空機、鉄道車両、プラント、建築、橋梁、建設などのCAE解析業務

・CAEシステムのコンサルテイング業務

【転勤】

無し

理系出身者

高専卒以上

（大学中退可）

工学部を筆頭に理系であれば

理学、化学、農学、生物、医学、薬学と幅広い人材を歓迎しております！

専門学校卒／大学卒／大学院卒

■昇給　年1回（4月）

■賞与　年2回（7月、12月）

※2.6～4.6ヵ月

■社員の年収例

【年収例1】 450万／未婚25歳／役職無／月給270,000円＋住宅手当25,000円＋時間外手当＋賞与

【年収例2】 540万／既婚30歳／副主任／月給340,000円＋住宅手当25,000円＋時間外手当＋賞与＋役職手当＋子供手当(1人)

【年収例3】 650万／既婚35歳／主　任／月給390,000円＋住宅手当25,000円＋時間外手当＋賞与＋役職手当＋子供手当(2人)

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 13時間）

昨年度実績は

全社平均で13hほどです。

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日125日

・完全週休2日制（土、日）

・祝日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・産前、産後休業

・育児休業

・介護休業

■寮完備（単身用・費用一部負担）

■退職金

■通勤手当（月3万円まで）

■時間外手当

■住宅手当（月2万5千円～6万円）

■役職手当

■資格試験受験料補助

■子供手当／未就業児一人当たり5,000円・3人まで

■社内貸付金制度

■地域手当（一部関東地域）あり

■社員旅行

　年度ごとに社員が中心となって幹事会を結成し、旅行先や行程を企画して開催します。現在までに近畿・中部地方にてバーベキューや温泉でリフレッシュ、発電所の見学なども行われました。配属が異なる社員と親睦を深める貴重な場となっています。

■スノー旅行

　冬になるとウィンタースポーツ愛好家が集まり、ゲレンデへ繰り出します。社内の仲間と交流を深めながら思う存分スキーやスノーボードを楽しめるため、毎年の恒例行事となっています。

■スポーツ杯

　優勝トロフィーの獲得を目指し、神戸・名古屋事業所が対抗試合を行います。バレーボールやフットサルなどの球技を中心に、年1回催されます。

■クラブ活動

　趣味や嗜好の合う社員同士が集まり、クラブ活動が行われています。その活動を支援する公認クラブ制度もあり、申請が承認された場合は会社から一定額の活動費用補助を受けることが出来ます。公認クラブはテニス部やゴルフ部があり、非公認クラブに至っては数多く結成されています。

書類選考

↓

会社説明（カジュアル面談）　※動機など不要こちらで企業理解・意向あげ致します。

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1DAY面接

※面接かカジュアル面談のいずれかで適正試験を実施

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採用

となります。

試用期間: 2ヶ月（試用期間は月給×95％）

採用人数: 50〜99名