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【神戸】産業用装置の機械設計
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募集要項
| 職種 | 機械設計 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収350〜720万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 掲載日 | 2026年2月12日 |
仕事内容
タイヤやゴムパッキンなどの製造装置に関する機械設計を担当していただきます。
本ポジションでは、標準設計ではなく、顧客ごとの要望に対応する受注設計業務を中心にお任せします。
【主な業務内容】
■基本計画、基本設計、詳細設計までの一連の設計業務
■営業担当と同行し、顧客先での仕様打ち合わせへの参加
■装置の技術的な評価、出荷時の立ち会い対応
■製作・組立工程を考慮した設計検討
【募集背景】
事業拡大のための増員
【配属】
技術部
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
【いずれも必須】
■長期就業が可能な方
■機械設計の実務経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
【歓迎経験】
生産設備や産業機械に関する機械設計の実務経験
給与
■月給¥198,000~¥450,000
・基本給¥192,000~¥350,000
・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)
■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円
勤務時間
09:00〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 20時間)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)
待遇・福利厚生
■社会保険
・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■定年60歳/再雇用制度あり(70歳まで)
■定期健康診断(年1回)
■図書購入補助
■資格取得補助等
【手当】役職手当、住宅手当・赴任手当(同社規定に準ずる)、その他特別手当(会社が実施する各種キャンペーン等)
選考について
書類選考➡一次面接➡二次面接
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
採用人数: 2〜3名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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