【関東/フィールドエンジニア】機械製造の経験/工業高校・大学での学びを元にステップアップ！ ※エリア固定/U・Iターン歓迎※北26

基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。

何かしらのご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になりますが、最終的には品質保証等から入っていただき、設計補助⇒設計業務とステップアップを想定しております。

未経験の方に関してはまずは業務に慣れていただくことを目的とし、設備保全か品質管理系のお仕事についていただきます。

【想定業務内容等】

・担当プラントの現地調査対応

・設備の保全対応業務

・報告書作成等事務作業

・電気系の製品に関する品質保証等の業務対応

・現場での配線等の対応業務

など

その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければと思います。

【フォロー体制について】

職場の同僚やリーダー、営業担当には直接言いづらいことや、相談しづらいことでも「話せる」・「相談できる」窓口としてCA（キャリアアドバイザー）を配置しています。

キャリア形成に迷ったときや、悩んだとき、職場や仕事の悩みが発生したときなどにCAに相談することで、エンジニアと一緒に考え、色々な悩みに寄り添って解決策を探します！

ゆくゆくはリーダーを若いうちから抜擢・任されることも！

年齢や経験に関わらずリーダーになっている20代も事例もあり。これまでの経験を活かして若くしてマネジメント経験を積む大きなチャンスもございます。

【ポスティング制度について】

2023年よりポスティング制度（社内公募）の運用を開始。

公示している社内求人にエンジニア自ら応募。社内選考を経て現在の就業先から異動出来る制度。

※対象は現プロジェクトに1年以上就業実績がある方

【募集背景】

若くから長期的に活躍できるエンジニアを募集しているため。

【転勤】

有り

◆高校卒業程度以上

◆何らかの社会人経験を有する方

◆モノづくり業界に興味がある方

◆理系大学のご出身

◆なんらかの機械／電気の素養

◆製造業でのご経験を有する方

■賞与：有（年2回）

■時間外：8hを超えた時点で1分単位で支給

■交通費：全額支給

■家賃補助制度あり（最大3万円）　※規定あり

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

残業は10時～20時間程度あります。

残業代は1分単位での支給となります。

その他

年間123日想定

■産休・育児休暇（取得率100％）

■介護休暇

■慶弔休暇

■有給休暇（入社半年後10日）

※クライアント先カレンダーにより変動の可能性有

■労働組合

■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援

■資格取得祝い金、KENスクール割引

■慶弔金制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、育児・介護休暇制度

■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談

■提携保養所、自社保養施設

■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費

■寮設置初期費用（規定あり）等

書類選考→面接（最大2回まで）・適性検査（簡単な性格診断）→内定

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の待遇変更等は一切なし）

採用人数: 2〜3名