【千葉】電気設計職◆東証スタンダード上場/創業100年以上/特許200件越えの世界トップクラスの切断機メーカー◆年休131日、未経験からでも安心してスタート!

年収400〜650万円 千葉県 正社員 未経験歓迎

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種電気・電子・回路設計
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県
掲載日2024年11月13日

仕事内容

<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”>

年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開

【職種】

自動プログラミングシステムの設計エンジニア(ソフトウェア)

電気設計部門で、CAD/CAMの開発業務をお任せします。

画像処理や画面設計、顧客との打ち合わせなど、幅広い業務に携わることができるポジションです。

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【主な業務内容】

画像処理のアルゴリズム設計

ユーザーインターフェースの画面作成

CAD/CAMの開発および改善

顧客との仕様調整(出張あり)

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【若手技術者も活躍中】

若手の社員が数多く活躍しており、しっかりとスキルを磨ける環境です。経験が浅い方もじっくりと成長をサポートします。

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【入社後の流れ】

まずは業界や製品に関する知識を学んでいただきます。

個人のペースに合わせて、約2~3年かけてしっかりと技術を習得。

長期にわたるプロジェクトにも関わり、専門知識を深めていけます。

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【あなたも次のチャレンジへ】

もし、あなたが最先端の技術に触れ、自分のアイデアを形にしたいという情熱をお持ちであれば、私たちの仲間になりませんか?

一緒に、未来の金属加工を切り拓いていきましょう。

【募集背景】

【100年以上の経験と成長へ向けて】

長い歴史の中で培った経験とノウハウをもとに、当社は常に新たなアプローチを追求し、顧客満足度と従業員の成長に取り組んでいます。

これからも進化を続けるため、組織体制の強化に伴い、新しい開発エンジニアを募集します。

【配属】

電気設計グループ

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

【求める人物像】

・チームワークを大切にできる方

周囲と協力しながら、柔軟にコミュニケーションを取り、業務を進められる方を求めています。

・人の役に立つことに喜びを感じられる方

自分の仕事が誰かのためになることにやりがいを感じ、前向きに取り組める方を歓迎します。

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【学歴・経験不問】

経験が浅い方も、研修やOJTを通して確実にスキルアップできる環境を整えています。

歓迎する経験・スキル

C++、C#のプログラミングスキルまたは基礎的な知識をお持ちの方

3年以上の開発経験がある方

情報処理系の資格をお持ちの方は尚歓迎

情報処理関連の業務経験がある方

普通自動車運転免許をお持ちの方

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

【給与補足】

想定年収:400万円~650万円

月給:250,000円~400,000円

※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。

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■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:約5.2カ月分

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賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【勤務時間補足】

標準労働時間:1日8時間 / 週:40時間

本社・営業所:8時30分~17時15分

勤務時間

08:30〜17:15

時間外労働: 有り(月平均 30時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日131日★

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■創業記念日休暇(10月15日)

■夏季休暇

■年末年始休暇(12/29~1/4)

■慶弔休暇

■産休育休・介護休暇

■GW

待遇・福利厚生

各種社会保険完備

通勤手当:交通費全額支給

家族手当:配偶者21,400円第1子8,900円(社内規定による)

寮社宅:独身寮/社宅あり(現住所から通勤に2時間以上かかる方が対象)

退職金制度

定年制度(60歳)

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<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

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<教育制度・資格補助補足>

■OJT

■通信教育

■資格取得支援制度

■研修制度(職種別/階層別研修)

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<その他補足>

■住宅資金融資制度

■従業員持株会制度

■企業年金制度

■団体保険制度

■障害補償制度

■遺族年金制度

■遺児育英制度

■財形貯蓄制度

■会員制リゾート倶楽部

■メンタルヘルスカウンセリング

選考について

①書類選考

②1次面接(人事グループ)

③2次面接(技術部長)

④最終選考(役員面接)

⑤内定

※オンライン面接可

※入社時期相談可

試用期間: 6ヶ月(試用期間中の条件に変更なし)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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