【プロダクトデザイン（エキスパート職）】3D-CADスキルを活かし、チャイルドシート開発を一気通貫で担う

【仕事内容】

・3D CADを用いた、チャイルドシート等のプロダクトデザイン開発および3Dモデリング業務

・ユーザー視点やマーケティング戦略を取り入れた製品の企画・デザイン提案

・射出成形や金型構造の知識を活かした、量産性を担保する外観デザインデータ（金型用データ）の作成

・デザイン決定後の、設計部門と連携した機構要件のすり合わせとデータへの落とし込み

・コストや安全基準を考慮した樹脂材料、カラー・素材・表面処理（CMF）の選定

・試作段階での品質確認、および量産化に向けた関係部署（製造・組み立て等）との折衝・ディレクション

・製品の生産ライン効率向上を考慮した「作りやすさ」を担保するデザイン思想の導入

【具体的な業務内容】

１．企画・デザイン提案： 顧客要望やマーケティング要件をもとにデザイン案を作成し、提案とすり合わせを行う。

２．3Dモデリング・本設計： デザイン決定後、製品機構や金型構造（抜き勾配やパーティングライン等）などの設計要件を考慮し、3D-CADを用いて精緻な外観データを作成する。

３．仕様策定・金型手配： コストや要件を満たす樹脂材料を選定。最終的なデザインデータの承認後、金型製作をスタートさせる。

４．試作検証・量産準備： 二次加工コストや組み立て工程を考慮しつつ、製造部門や関連部署と連携して試作・量産検証を推進する。

５．品質確認・量産スタート： 最終納品形態にて意匠性・安全性の品質を確認し、お客様および社内承認を得て量産をスタートさせる。

６．量産後のフォロー： 量産移行後も、デザイン品質の維持・向上のため、他部署（製造や品質保証など）へシフトした業務を技術的視点からディレクション・監修する。

【募集背景】

業務拡大による増員。（１名）

【配属】

本社　商品開発部

人員構成　８名

部長　男性　４０代

課長　男性　４０代

一般　女性　６０代

一般　女性　２０代

一般　男性　２０代

エキスパート　男性　５０代

エキスパート　男性　６０代

エキスパート　男性　６０代

【転勤】

無し

【学歴】

専門学校や大学等にて、工業デザイン・プロダクトデザインを専攻された方。

【職歴】

・プロダクトデザイン、製品開発、製品設計の経験

・3D CAD (NXやSolidWorksなど) の実務経験

・射出成形金型および射出成形原料の知識

・製品の量産プロセス全体を担当した経験

・プロジェクトマネジメント経験

専門学校卒／大学卒／大学院卒

昇給 年１回・賞与 年２回

想定年収

500～600万円

※今回はエキスパートを想定した求人ですが、もし課長など管理者として採用になった場合、労働基準法で規定される管理監督者の地位であるものとみなし、残業代は不支給となります。

08:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制: 基本給：275,000円〜330,000円

固定残業代：35,742円〜42,187円

固定残業時間：15.00時間

超過分別途支給：あり

その他休み(完全週休2日制)

年間休日１２５日（２０２５年実績）

原則カレンダーどおり。ただし、会社の設定した営業日に則る。

年末年始休暇

ＧＷ

夏季休暇

慶弔休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

交通費全額支給　※公共交通機関利用の場合

└ 自動車やオートバイ・自転車通勤となる場合は、社内規程に則り支給します。

時間外手当全額支給

出張手当

役職手当

家族手当（扶養家族一人につき 月1万円）

退職金制度

社員持株会制度

制服貸与

社内イベント（社員旅行・永年勤続表彰など）

保養所あり（白浜）

会社負担でガン保険・傷病保険に加入（勤続年数条件あり）

企業DC（2026年10月より）

書類選考 → １次面接（商品開発部） →2次面接（社長）

適正検査なし。

事前に通知したうえで、技能を確認させて頂く為に３DCADソフトを使った簡易的な試験を行うことがございます。

職場見学随時受け付け致します。

面接は本社で行います。

交通費は最低2,000円～実費の半額を目処に支給致します。

試用期間: 3ヶ月（試用期間の前後での待遇の変更なし。）

採用人数: 1名