【現場経験が活かせる！】千葉市／設備管理／内勤メイン／AEONグループ／賞与年2回

全国チェーン展開のコンビニ、スーパー、ドラックストアがお客様です。

冷蔵庫が冷えない、空調が効かないなど店舗設備に関するメンテナンスを請け負っています。

社内にメンテナンススタッフもおりますが、全国のパートナー企業と連携し店舗運営を支えています。

一度の訪問で、完結する案件ばかりではないため、修理が完結するまでメンテナンスの進捗状況を追いかける必要があり、時には本部様とも連携しながら案件完了までサポートをお願いします。

修理だけでなく、機械の入替や定期メンテナンス提案など、我々から提案することも多く、空調設備や冷凍設備設備の知識は必要不可欠です。

内勤での業務がメインですが、現場立会やお打合せなどで現場に行くこともあります。

【募集背景】

【増員】

会社方針として、部門を補強して受注体制を整えたいため増員します。

【配属】

ストアサポート本部　広域顧客部

約100名程のストアサポート本部にはメンテナンス進捗を管理する部門と、修理依頼を受け付ける、コールセンター部門、現場の最前線でメンテナンスをするメンテナンス部門と多いく分けて3部門で構成されています。

メンテナンス部門と聞くと、男性が多いイメージがあるかもしれませんが、女性社員が半数以上と女性社員が多く活躍しています。

【転勤】

有り

設備管理のご経験

空調設備の知識

冷凍設備の知識

【お持ちの方は活かせます】

・施工管理のご経験

・第三種電気主任技術者

・第三種冷凍機械責任者

・第二種電気工事士

・建築物環境衛生管理技術者

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【残業代・各種手当について】

・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。

・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。

【給与金額について】

・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。

・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。

・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。

【資格手当】

・1級施工管理技士　月3万円など

【想定年収について】

・上記の想定年収は、賞与2回／年（計2ヶ月）分と想定の残業代20時間／月を含んだ金額です。

実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。

【賃金・賞与について】

・昇給 年1回（5月）

・賞与 年2回（6月・12月）

・業績賞与（その年度の業績により支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

基本　9:00～18:00（休憩60分）

遅番　11:00～20:00（休憩60分）

遅番は、月4～5回程度です。

土日祝日も含めたシフト勤務ですが、平日メインとなるため土日祝日の勤務は月2～3回程度です。

希望休はもちろん、連続休暇の取得も可能◎

空調設備や、冷凍設備のメンテナンスは夏場が繁忙期です。

6月～9月頃は、繫忙期となりますが冬場は比較的落ち着いています。

週休2日制

年間休日120日（2年連続年間休日数UP！）

月平均10日間休み　連続休暇取得可

年１日のアニバーサリー休暇の取得推奨中♪

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■業績賞与（業績による）☆過去3回連続支給しています

■交通費全額支給

■時間外手当（全額支給）

■深夜手当（全額支給）

■資格手当　最大4万円

■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど）

■資格取得支援制度

■慶弔見舞金制度

■定期健康診断

■退職一時金制度

■従業員持株制度

■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）

■借上社宅制度（会社規定による）

■時短勤務制度（実績多数）

■社員表彰制度

■業務用PC・携帯支給

■制服貸与

■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）

＼イオングッドライフクラブとは…？／

福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。

毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます！

さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます！

書類選考→一次面接（部門・人事）→二次面接（最終）

※一次面接はWEB面接（teams）

※DPI有り

試用期間: 2ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

採用人数: 4〜5名