Webディレクター（東）

【業務概要】

お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。

Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。

また当社の専門チーム（UI/UX、デザイン、エンジニアなど）と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。

【業務内容】

①Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務

②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務

③顧客折衝（価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等）

④制作指示書作成、制作指示（社内、社外）

⑤工数、予算見積り

⑥効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング

□業務の進め方□

基本的には、１つのお客様企業をチームで担当します。

業務に専念しつつ専門性を高め、約２～３年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。

お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。

お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。

□AI活用□

AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。

・AIによるコンテンツ制作支援・最適化：AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。

・AIを用いた顧客行動・CV予測：Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。

□案件事例□　※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。

■大手金融機関／某メガバンク

3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。

リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。

PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。

AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。

受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。

■某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社

30名体制の制作・運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。

複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。

運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。

■某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）

公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。

日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。

データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。

■大手バイク・フィッシング製品メーカー

AEM（AdobeのCMS）を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。

ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。

海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

有り

・Webサイトディレクション経験3年以上

・コミュニケーション力・折衝力

・サイト構造設計経験

・工程・品質管理経験

・調査・分析経験

・実制作経験（デザイン、HTML　その他）

・Web広告知見

・営業経験

・Webシステム開発知識

・ビジネス英語（メール、会議、電話）

・MAツール導入・シナリオ設計・運用経験（Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他）

・アートディレクション経験

専門学校卒／大学卒／大学院卒

・給与形態：月給

・想定給与：330,500 ～ 433,000 円 (基本給： 295,000 円 ～)

・固定残業：なし

＜給与備考＞

想定年収：450万円～600万円

※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く

※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。

※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

・交通費支給(上限月5万円：規定あり)

・勤務形態：固定時間制

・就業時間：9:00～17:50

※担当する案件により、多少前後する場合があります。

09:00〜17:50

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

・年間休日：121日　※2025年度

・年間有給休暇：初年度10日～最大20日

＜備考＞

有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（確定拠出年金：正社員のみ）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

書類選考→1次面接＋適性診断→2次面接→内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。

■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。）

採用人数: 1名