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※急募※【PM候補】SNSマーケティングのコミュニケーションプランナー(東)
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募集要項
| 職種 | ディレクター・プロデューサー |
|---|---|
| 想定年収 | 年収500〜620万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2024年1月26日 |
仕事内容
・お客様企業のソーシャルメディア運用業務
・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務
【業務詳細】
今回のポジションは「お客様企業のSNS運用企画」をお任せいたします。
お客様企業の要件に合わせて、業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行い、お客様企業のアカウント(LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebook・Tiktokなど) を運用します。
効果測定や分析も行い、定期的にレポート作成や報告をすることで、改善提案や成果の向上につなげます。お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。
更に、デジタルマーケティングの中枢ともいえるSNS運用企画のプロジェクトマネジャーとしてご活躍頂きたいと考えております。
下記一例となりますが、大手お客様企業のSNS運用代行をさせて頂いております。
・食品メーカー様:複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施
・通信事業会社様:ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証
・ハウスメーカー様:インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画
・ドラッグストア事業会社様:キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施
また、近年外資系企業の案件も増加しております。(例:外資系コスメブランド、外資系ホテルグループ等)
【募集背景】
【募集枠:1名】
【転勤】
有り
応募資格・必須要件
下記①または②のご経験
∟① CRM領域の実務経験(3年以上)
・LINE運用またはメールマーケティング(メルマガ配信等)の実務経験
∟② CRM経験がない場合は、下記すべて必須
・ソーシャルメディア(X/Instagram/Youtube/TikTok等)運用経験(3年以上)
・加えて、以下いずれかのご経験
- Webサイト制作・運用
- SEO記事制作
- オムニチャネル戦略
など、ソーシャルメディア以外を含むデジタルマーケティングの実務経験
・PowerPointの使用経験
・リーダーなどマネジメント経験(チームの中心としてプロジェクト管理をした事がある方)
歓迎する経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)
・広告代理店での営業またはデジタルマーケティング領域での業務経験
【歓迎業界】
広告代理店、マーケティングコンサルタント、Web制作会社など、マーケティングのプロフェッショナルとしてお客様企業への企画・提案経験をお持ちの方を歓迎致します。
学歴
専門学校卒/大学卒/大学院卒
給与
想定労働時間:160 時間
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
給与形態:月収制
想定給与:350,000 ~ 510,000 円 (基本給: 350,000 円 ~)
固定残業:なし
想定年収:500万円~620万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
・交通費支給
月額上限50,000円(規定あり)
<就業時間>
9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
勤務時間
09:00〜17:50
時間外労働: 有り(月平均 30時間)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:121日 ※2025年度
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■年末年始休暇(例年目安:12月30日~1月3日、有休とは別に付与)
■年間有給休暇:初年度10日~最大20日
<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度(確定拠出年金※正社員のみ)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
選考について
書類選考→1次面接→2次面接→内定
試用期間: 3ヶ月(■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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