財務会計コンサルタント ｜ 若手公認会計士

私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。

Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。

当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。

複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。

大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。

◇会計DX・業務改善コンサルティング

当社のサービスは、単なる「作業の肩代わり」ではありません。

クライアントの経理組織が抱える課題を特定し、業務フローの再構築（BPR）やITツールの導入・活用を自ら提案・実行しながら、最適な経理体制を構築します。

◇上場企業への実行支援（プロフェッショナル・アウトソーシング）

コンサルティングフェーズで描いた「理想の経理体制」を、自ら実地で運用・定着させる実行支援フェーズです。

単なる代行ではない介在価値： 決算・連結・開示といった高度な実務に携わりながら、常に「より効率的な手法はないか」というコンサルタントの視点で業務に向き合います。

【募集背景】

【募集枠：2名】

【転勤】

無し

下記いずれかに該当する方

・公認会計士の資格保持者

・コンサルティング経験者

・PMOのご経験者

・経理アウトソーシングのご経験がある方

※時短勤務ご希望の方も歓迎しております！

子育て中の方もご家族との時間も大切にしながら、働くことができます。

下記に該当する方

・チームマネジメントや組織マネジメントの経験をお持ちの方

大学卒／大学院卒

想定年収：500～1200万

・賃金形態： 月給制（想定月給 312,500円 〜 750,000円）

・算出方法： 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）

・諸手当について：

メンバークラスの場合：月給には月30時間分の固定残業代（59,400～95,000円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。

マネージャー以上の場合：労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります（基本給・役職手当に含む）。ただし、深夜労働手当については別途支給します。

・昇給： 年1回

・賞与： 年2回（夏季・冬季） ※会社業績等により決算賞与の支給あり

・交通費全額支給（上限月3万円まで）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土・日曜）

・祝日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休職

・介護休暇

・有給休暇

・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）

・タナベコンサルティング持株会

・確定給付型企業年金（選択制退職金制度）

・フレックスタイム制

・短時間勤務制度

・在宅勤務制度

・社員紹介報奨金

・結婚・出産祝金

・社内サークル制度（参加任意）

・各種社内イベント・懇親会（参加任意）

・公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定

書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。

※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。

※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 2〜3名