人事戦略コンサルタント | 経験者採用

年収600〜1500万円 東京都 正社員

グローウィン・パートナーズ株式会社

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募集要項

企業名グローウィン・パートナーズ株式会社
職種組織・人事コンサルタント
想定年収年収600〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
掲載日2026年5月12日

仕事内容

【主な支援領域】

◇組織・人事戦略

・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定

・人材ポートフォリオ設計

・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援

・タレントマネジメント基盤設計

◇人事制度設計

・等級・評価・報酬制度設計

・運用支援

・評価者研修

◇人事業務DX

・人事業務プロセス改革(BPR)

・HRオペレーティングモデル再設計(シェアードサービス等の設計含む)

・人事データ基盤構想

・IT・実装支援

・人事システム構想策定・RFP策定

・ベンダー選定

・導入PMO

◇労務DD・PMI

・労務DD・人事DD

・制度・業務・システム統合

・統合ロードマップ策定

・PMI実行支援

【直近のプロジェクト事例】

◇大手メーカー(東証プライム・連結約25,000名規模) :

販売子会社10社の統合に伴う人事PMIを統括。制度・退職金・人事関連規程の統合に加え、経過措置設計、従業員説明、労務リスク整理までを一気通貫で支援。複数法人・複数制度が混在する高難易度案件を担う。

◇モビリティサービス企業(約1,200名規模) :

経営戦略と連動した人事戦略策定、人材ポートフォリオ設計、人的資本KPI設計を実施。加えて、人事基盤再構築プロジェクト(業務BPR/システム構想策定/ベンダー選定/導入PMO)をリード。戦略策定から実装フェーズまでを持って伴走。

◇医療機器メーカー(東証プライム・連結約30,000名規模) :

全社方針を踏まえた転勤制度改定を支援。処遇公平性、組織活性化を論点に制度設計・影響分析を実施。経営層意思決定資料の作成から規程整備、運用設計までを担う。

◇建築物・設備管理(非上場・約2,850名規模) :

人事業務DXを推進。現行業務の可視化・課題抽出からTo-Be業務設計、システム刷新構想、導入PMOまでを統括。分散していたデータの一元化と業務標準化を実現する。

◇インフラ関連メーカー(東証プライム・連結約1,600名規模) :

国内グループ会社4社の制度統合を推進。人事制度・退職金制度・関連規程の統合に加え、シェアードサービス化構想を策定。制度設計のみならず、業務統合・IT統合までを包括的に支援。

◇ケータリング・外食産業(非上場・約2,000名規模) :

専門職比率の高い組織における人事制度改革を実施。等級・評価・報酬制度を再設計し、評価者教育・定着支援まで短期間で完遂。現場で機能する制度として再構築。

【募集背景】

【募集枠:2名】

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

下記いずれかに該当する方

・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方

・事業会社にて人事制度(報酬・等級・評価・退職金等)構築経験をお持ちの方

学歴

大学卒/大学院卒

給与

想定年収:600~1500万

・賃金形態: 月給制(想定月給 375,000 円 〜 937,500円)

・算出方法: 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給(標準評価の場合)

・諸手当について:

メンバークラスの場合:月給には月30時間分の固定残業代(71,300円〜95,000円)を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。

マネージャー以上の場合:労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります(基本給・役職手当に含む)。ただし、深夜労働手当については別途支給します。

・昇給: 年1回

・賞与: 年2回(夏季・冬季) ※会社業績等により決算賞与の支給あり

交通費全額支給(上限月3万円まで)

勤務時間

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制(土・日曜)

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休職

介護休暇

有給休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

・タナベコンサルティング持株会

・確定給付型企業年金(選択制退職金制度)

・フレックスタイム制

・短時間勤務制度

・在宅勤務制度

・社員紹介報奨金

・結婚・出産祝金

・社内サークル制度(参加任意)

・各種社内イベント・懇親会(参加任意)

・公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

選考について

書類選考→適性検査(10分)→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。

※一次面接の前後で能力検査(WEB1時間程度)をお願いする場合がございます。

※ご状況によりご面接を2~3回実施する場合がございます。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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