【Salesforce経験者歓迎】Agentforceを活用し、エネルギー業界の業務改革をリードしませんか｜IT・DXコンサルタント

本ポジションでは、主に大手エネルギー企業を対象に、DXや業務改革プロジェクトの構想策定から導入・定着までを一貫して支援していただきます。その中でもSalesforceが新たにリリースしたAIエージェント「Agentforce」の領域は、立ち上がったばかりのフロンティアです。

私たちは、この最先端の実装支援にいち早く取り組み、特に大手エネルギー企業を中心とした業務改革を推進しています。

現場業務の自動化やナレッジ活用を主軸に、九州・西日本エリアでのリーディングカンパニーを目指し、体制強化を進めている真っ只中です。

Salesforceの導入・活用に携わってこられた方であれば、その知見をもとに、AI時代の新たな業務支援の形を体現するチャンスがあります。

今後あらゆる企業が避けて通れない“業務変革の本質”に、最前線から関わるポジションです。

【主な業務内容】

・顧客業務の可視化、およびAIエージェント活用を前提とした業務改革範囲の検討・要件定義・ロードマップの策定

・AIエージェントの導入に向けたPoC（概念実証）および実装支援

・Salesforce／AgentForceを用いた業務プロセスの最適化・自動化に関する提案、設計、構築

多様な業界課題を抱えるクライアントの変革を、最前線でリードする中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。

【ポジションの魅力】

◆ 最先端の技術に触れ、業界の第一人者を目指せる

AIエージェントを活用した業務改革は、現在注目度の高いソリューション領域です。特に電力・エネルギー業界との掛け合わせにより、業界軸とテクノロジー軸の両面から、確かな専門性とキャリアを築けます。

◆ 多様なプロフェッショナルが集う学びの場

外資系コンサル、電力、金融、ITなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍。相互に刺激を与え合いながら、成長できる風土があります。社内勉強会や資格取得支援制度も整備されており、継続的に専門性を高められる環境です。

◆ 経験よりも意志を重視、未経験からの挑戦も歓迎

SIerや事業会社出身で、コンサル未経験から入社したメンバーが、現在では構想策定・戦略立案に携わっています。「自ら考え、行動する姿勢」を重視しており、早期に裁量ある仕事にチャレンジできます。

◆ 少数精鋭ならではのスピードと裁量

高い専門性を持つメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、入社後すぐにプロジェクトの中核を担うチャンスがあります。自身の提案がプロジェクト全体の方向性を左右する場面も多く、「事業をつくる実感」が得られるポジションです。

【当社について】

当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に、業務改革および情報システム領域に特化したコンサルティングサービスを提供し、着実に事業を拡大してきました。現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」にあり、福岡・東京・名古屋・大阪を拠点として、さらなる成長と組織強化を進めています。

【募集背景】

AIエージェントやSalesforce/Agentforceを活用した業務改革は、あらゆる企業にとって今後避けて通れないテーマです。当社ではこの領域に注力しており、九州・西日本エリアにおけるリーディングカンパニーとして、業務自動化やナレッジ活用を中心とした支援体制の強化を進めています。

【配属】

DXコンサルタントのチーム

【転勤】

無し

・Salesforceにおける設計・実装・運用の実務経験

・システム開発プロジェクトにおける要件定義、プロジェクトマネジメント（PM）または進捗・品質管理などの経験

・AIエージェントや新技術を活用したPoC（概念実証）の構築経験

・IT構想策定やシステム化計画の立案・推進経験

・チームマネジメントや後輩育成の経験

・昇格・昇給：年2回

・交通費：経費申請にて実費支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：383,400円〜836,600円

固定残業代：75,000円〜163,400円

固定残業時間：25.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日・休暇】

年間休日120日以上

完全週休二日制（土・日・祝）年末年始休暇

有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

【福利厚生】

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、定期健康診断・人間ドック、誕生日プレゼント

【その他補足】

通勤費実費支給

各種トレーニングや勉強会の実施（コンサルティング研修、プロジェクトマネジメント研修、資格取得学習会、コーチング研修等）

資格取得支援制度

書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接(対面)

試用期間: 6ヶ月（試用期間での待遇の変更なし）

採用人数: 2〜3名