【大阪・不動産営業】事業立ち上げフェーズでの0→1挑戦／日本で働く外国人に向けての買取・再販営業 / 入居者の集客力抜群！ / これから伸びる外国人領域での営業

※ご経験や適性に応じ、以下のいずれかの業務、または横断的な役割をお任せします。

【1｜売買仲介（コンサルティング営業）】

「集客ゼロスタート」ではなく、豊富な反響をベースに「成約」に集中できる環境です。

①反響対応・提案

ポータルサイト、紹介、そして数万人規模の自社外国人コミュニティからの問い合わせに対応。

日本人・外国人の購入・売却希望者に対し、物件提案から資金計画（住宅ローン）の相談までを行います。

②条件交渉・契約業務

売主様・買主様との価格や引渡条件の調整、重要事項説明、売買契約の締結。

司法書士や金融機関と連携し、決済・引渡しまでの一貫したプロジェクト管理を担います。

③関係構築・リピート獲得

「売って終わり」ではなく、アフターフォローや住み替え相談を通じて、外国人コミュニティや法人顧客との継続的なリレーションを構築します。

【2｜再販（商品企画・事業推進）】

「どう仕上げれば売れるか」を自ら設計し、利益を創出するプロデュース業務です。

①商品企画・リノベーション設計

買取物件のターゲット設定を行い、間取り・内装・設備など**“売れる形”を逆算したリフォーム内容**を企画します。

工事業者との折衝、工期・コスト管理を行い、利益最大化のためのバリューアップを図ります。

②販売戦略・出口戦略

周辺相場や再販実績に基づいた「勝てる価格」の設定。

販売チャネルの選定やポータル掲載戦略を立案し、早期売却に向けた販売活動（内覧対応・クロージング）までをリードします。

【3.｜買取（仕入れ・開発）】

市場に出る前の「水面下情報」を掴み、スピード決裁で優良物件を押さえる業務です。

①情報開拓・リレーション構築

仲介会社・不動産業者・士業など独自の仕入れルートを開拓・深耕し、未公開情報をいち早く収集します。

②物件調査・買取判断

現地調査や相場リサーチを行い、**「いくらで買って、いくらで売るか」**という事業収支をシミュレーションします。

裁量が大きいため、条件さえ合致すればスピーディな買取決裁・契約締結が可能です。

【募集背景】

事業拡大に伴う増員

【配属】

不動産事業部

【転勤】

無し

?「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています！?

・不動産売買に関する実務経験（仲介・買取・再販いずれか）が1年以上ある方

・普通自動車運転免許

＜求職者に非公開＞

?営業としての実績が乏しい

　Ｌ定量的な実績の記載がない

　Ｌ具体的な行動が記載ない

　Ｌ目標に対して活動した経験がない

?年齢に対し経験社数が多くないか見ています！

　Ｌ20代➡3社まで　　30代➡4社まで

?23歳以下／35歳以上の方で業界・職種どちらも未経験の方

〈給与〉

想定年収：560万円～1,000万円

月給：月給40万円～75万円

インセンティブ：年２回（4月・10月）

〈年収例〉

・年収1,200万円（入社3年目／再販担当／月給40万円＋インセンティブ）

・年収850万円（入社2年目／仲介営業／月給35万円＋インセンティブ）

・年収650万円（入社1年目／買取担当／月給30万円＋インセンティブ）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

実働8時間

残業時間：月平均30時間以下

※繁忙期などにより多少異なる場合があります。

土日祝休み(完全週休2日制)

休日：土日祝休み

年間休日：124日

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

補足情報：?完全週休2日制（土・日）

2026年は年間休日124日でございます。

※5日以上の連続休暇OK！

社会保険完備、交通費支給、役職手当

補足情報：〈福利厚生〉

■昇給 年2回

■インセンティブ 年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費（全額支給）

■時間外手当（超過分）

■役職手当

■退職金制度あり

■オフィス内禁煙

▼書類選考

▼一次面接（Web）

▼最終面接（対面推奨※相談可）

▼内定

試用期間: 6ヶ月（＜試用期間＞

6ヶ月あり

※期間中の給与・待遇に変更はありません。）

採用人数: 2〜3名