【提案営業】飛び込み・テレアポなし／商談・クロージングに専念／年収1000万円以上可／直行直帰OK

★「アポを取る営業」ではなく「商談を決める営業」

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大手ハウスメーカーで住宅を購入されたお客様へ、太陽光システム・蓄電池などの住宅設備をご提案します。

飛び込み・テレアポ・アポイント獲得は一切ありません。

事前に住宅点検スタッフがお客様宅を訪問し、住宅のお悩みやニーズをヒアリング。商材への興味付けまで行ったうえで、営業担当へ引き継ぎます。

そのため、あなたにお任せするのは、お客様への提案・商談・クロージング。

新規開拓ではなく、目の前のお客様への提案に集中できる営業スタイルです。

＜仕事の流れ＞

▼STEP1：アポイント済みのお客様宅を訪問

▼STEP2：点検結果やお客様のお悩みを確認

▼STEP3：シミュレーション資料をもとに商品をご提案

▼STEP4：ご契約

★稼げる明確な理由があります！

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【理由1】商談・クロージングに集中できる

アポイント獲得は専門スタッフが担当。さらに住宅点検スタッフがお客様のお悩みをヒアリングし、商材への興味付けまで行っているため、営業担当は「提案」からスタートできます。

アポ取りに時間を使うことなく、営業として最も重要な商談・クロージングに集中できます。

【理由2】安定して商談機会を確保

提携ハウスメーカーの顧客基盤をもとに、専門スタッフがアポイントを設定。

自分で新規顧客を探す必要がなく、安定して商談機会が用意されるため、提案・クロージングに集中できます。

「営業力を発揮したいのに、そもそも商談がない」ということが起こりにくい環境です。

【理由3】多くの商談経験を積める営業スタイル

多くの商談は1回の訪問で完結。

長期的な追客や何度も訪問を重ねる営業ではなく、限られた商談機会の中でお客様のニーズを捉え、提案・クロージングを行います。

1日に複数の商談を担当することもあり、営業として経験を積みながら、提案力・クロージング力を磨ける環境です。

【理由4】成果を収入にダイレクトに還元

営業成果はインセンティブとしてしっかり還元。

年齢や社歴ではなく、実績に応じて収入アップを目指せます。

成果次第では年収1000万円以上も目指せます！

「頑張った分だけ収入を上げたい」「営業として結果を正当に評価されたい」という方に適した環境です。

【募集背景】

＼事業拡大に向け、提案営業メンバーを積極採用！／

新日本住設グループの一員として、住宅用太陽光システム・蓄電池を中心に全国トップクラスの販売実績を誇る当社。

今後さらに事業を拡大していくため、お客様への提案・商談を専門に担当する営業メンバーを増員します。

アポイント獲得や飛び込み営業ではなく、住宅点検スタッフから引き継いだお客様への提案・クロージングがメイン。

「営業として成果を出したい」「頑張った分だけ収入を上げたい」という方をお待ちしています。

【配属】

当社

【転勤】

無し

【必須要件】

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

■社会人経験をお持ちの方

■営業・販売・接客など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方

【歓迎要件】

■営業経験をお持ちの方

└個人・法人、商材、経験年数は問いません

■数字や目標を追った経験をお持ちの方

■お客様への提案経験をお持ちの方

【活かせる経験】

□個人向け営業の経験

□不動産・自動車・通信・人材などの提案営業経験

□販売・接客など、お客様のニーズに合わせた提案経験

□売上・契約件数など、数字目標を追った経験

【求める人物像】

□現状の収入に満足せず、さらに収入を上げたい方

□営業としてもっと成果を出したい方

□年功序列ではなく、実績で評価される環境を求める方

□頑張りが給与や役職へ反映されることにやりがいを感じる方

□目標達成に向けて、自ら考え行動できる方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

インセンティブ（年3回）

※4か月分のインセンティブが4月、8月、12月に支給となります。

【モデル年収】

入社3年目／28歳／年収1200万円

入社2年目／31歳／年収2300万円

【モデル月収】

入社4ヶ月／23歳／40万円

入社2年4ヶ月／31歳／100万円

10:00〜20:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：228,000円〜245,000円

固定残業代：52,000円〜55,000円

固定残業時間：30.00時間

超過分別途支給：あり

その他休み(完全週休2日制)

【年間休日】

113日

・完全週休2日制（シフト制）

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）（100％消化推進中）

・産前／産後休暇（グループ内で取得実績あり）

・育児休暇（グループ内で取得実績あり）

・ハネムーン休暇

＼5日以上の連休も取得可能です！／

例えば、アニメやゲーム、漫画、エンタメに没頭したり、カフェや美容院へ行ったり、アパレルショップ、コスメショップへ買い物に出かけたり、英語や中国語、韓国語のスクールに通ったり、スポーツ観戦や音楽ライブに熱中したり…。思い思いに休みを過ごせます！

・昇給（随時）

・インセンティブ 年3回（4月・8月・12月）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費支給（規定有）

・役職手当

・社員総会

・家賃補助制度（規定あり）

・結婚祝い金

・出産祝い金

・忘年会

・社員旅行（グアム・セブ・香港・マカオ・シンガポールなど）

・社内イベント（営業日に実施）

【面接】（1回）

書類選考

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最終面接　対面orWEBで実施

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内定（応募〜内定まで2週間以内、入社まで1ヶ月以内を予定）

※選考内容により追加面接が発生する可能性があります

試用期間: 3ヶ月（待遇は本採用時と同一。）

採用人数: 10〜49名