【東京】サポートタクシー乗務員＜未経験歓迎／充実した研修制度＞

スーパー、病院、銀行などを回り、高齢者の方をサポートする

ケアタクシードライバーの仕事をお任せします。

日本交通グループの『総合研修センター』で、二種免許の取得から実務指導まで

丁寧に研修を行なうので未経験の方も心配いりません。

【入社後の流れ】

▼基礎研修

…総合研修センターで講習や地理についての勉強を行います。

▼2種免許取得

…費用は会社が負担するのでご安心ください。

▼講習・同乗指導

…タクシードライバーとしての技術を基礎から丁寧に教えます。

▼まずは通常のタクシードライバーデビュー

…配属後3ヶ月間は月給30万円を保障します(規定あり)。

▼サポートタクシー乗務員へ

…介護に関連する専門資格の取得後は、サポートタクシーの乗務員として活躍。

スキルの幅が広がる分、給与もアップします！

※ご用命がある時以外は通常のドライバー業務です

注目他社と一線を画す研修制度をご用意。定着率はなんと93%！

当社では、約3週間の基礎研修を経て現場へ配属されますが、

その後も4日間の地理研修の機会を設けています。

通常、タクシー業界では実際の乗務をこなしながら道を覚えることが多く、

ここで不安を感じ辞められてしまう方が大半。

しかし同社ではこの地理研修によって、

道順をしっかり頭に入れてから路上に出ることができるので、

不安を感じずに乗務に臨めます。

こうしたハードルの低い環境は従業員からも好評で、

入社1年後の定着率は93%と高水準。

乗務員600名の中には、勤続年数30年以上のベテランも在籍しているほどです！

注目生涯働き続けたいと思える好環境が自慢です。

年齢に関係なく働きやすい環境が当社の魅力のひとつ。

◆ドライバー専任デビューまでは日給1万円(実働7h)で収入も安定

◆デビュー後も3ヶ月間は月給30万円を保障

◆賞与は年3回(昨年度実績4ヶ月分)

◆乗務は週3回程度でOK

◆リニューアルした休憩室など設備環境も充実

など、待遇や環境面を充実させているホワイト企業で、

20代～30のメンバーもが多数活躍中。

再雇用制度を利用すれば最大70歳まで正社員として働けるので、

安定した職場で腰を据えて活躍したい方には最適です。

【募集背景】

創業から60年以上の歴史を持ち、日本交通グループという安定基盤を誇る同社は、

その歴史とブランド力に裏打ちされた「安心・安全」のサービスをお届けしています。

近年では「介護」分野でのドライバーサービスにも注力。

そこで、同分野での専門的スキルを磨いて活躍していただける新メンバーを募集しています。

【転勤】

無し

◆普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可)

※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです！

◎販売、接客業でのお仕事経験をお持ちの方

◎スマホを使った情報交換や情報収集の能力がある方

⇒日本交通の稼げるシステム（無線配車・専用乗り場など）とあわせて、

　情報収集するためにスマートフォンやSNSを駆使して活躍中！

⇒観光タクシーの業務にも、予約確認などスマートフォンの操作が必須

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

◎入社～ドライバーデビューまでの研修期間中は日給1万円（実働7時間）

※研修期間は約1ヵ月間

◎ドライバーデビュー後は

基本給19万5580円＋歩合給＋諸手当＋交通費支給

※深夜割増手当別途支給

※デビュー後1年間は【月給35万円（規定あり）】を保障します！

※残業代別途支給（残業は任意です。しなくてもOK、すれば収入UP！）

【年収例】

年収491万円(入社1年目／39歳)

年収790万円(入社5年目／59歳)

【賞与について】

◆賞与年3回(4・8・12月)※昨年度支給実績：4ヶ月分以上

14:30〜07:30

時間外労働: 有り

変形労働時間制／週平均実働40時間

※ドライバー専任デビューまでの期間は実働7時間勤務

◆勤務時間は15：00～/15：30～/16：00～/16：30～をお選びいただけます

◆1回の乗務が17時間(休憩3時間含む)なので、

体力面に無理が出ないよう、月の乗務は11～12回(週約3回)程度でOKです！

【残業について】

残業は原則としてありません。

ドライバーの体調管理を徹底しており、

無理をせずに働いていただける環境を整備しております。

シフト制

◆月5～7日休み(シフト制)

◆有給休暇

◆特別休暇

◆GW休暇

◆夏季休暇

◆正月休暇

◆育休・産休

★前月中に希望休の申請をしていただければそれに合わせてシフトを組むので、

ご家族との時間や旅行の予定など、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます。

◆2種免許取得費用立替制度(2年間の継続勤務で返済を免除)

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆交通費支給(同社規定による)

◆時間外手当

◆各種表彰制度(年間優秀社員表彰)

◆制服貸与

◆慶弔見舞い

◆仮眠室・休憩室(休憩室はリニューアルしたばかりです！)

◆大浴場(本社ビル最上階で眺めもバツグン。)

◆フィットネスルーム

◆図書室・カフェテラス

◆企業年金

◆財形貯蓄

◆研修制度

◆社内英会話

◆TOEICのための勉強会などのサポート

◆資格取得支援制度(介護職員初任者研修やMFAなどの資格取得も可)

◆屋内禁煙

書類選考→面接1回→内定

試用期間: 6ヶ月（試用期間は雇用形態が契約社員となります。

給与・待遇の変更なし）

採用人数: 10〜49名