【20代・30代が活躍中】ブロック長/東証スタンダート上場

ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。

【主な担当業務】

•店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。

•人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。

•経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。

•地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。

•投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。

【募集背景】

当社は1963年に創業し、60年以上の歴史を誇る老舗企業です。1990年代には、リーズナブルな焼肉文化を広めた先駆者として知られ、現在も多くのお客様に親しまれています。近年では、ベトナムへの海外展開やステーキ・ハンバーグチェーン「アークミール」の買収を進め、再び成長フェーズに入っています。

当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。

当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。

【配属】

営業本部

北関東エリア・埼玉エリア・東京エリア・千葉エリア・神奈川エリア・静岡エリアのエリア体制から、さらに地区編成を行い、現在20名近くのブロック長が活躍中です。

【転勤】

有り

【必須要件】

・高校卒以上

・普通自動車免許(AT限定可)

・飲食業界でのマネジメント経験

【以下1つでも当てはまる方は歓迎】

・複数店舗でのマネジメント経験がある方

・売上、経費、損益などの数値理解がある方

・経営視点で物事を考着手できる方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

昇給：随時（四半期評価による）

賞与：年2回

10:00〜02:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

※1カ月の変形労働時間制(シフト制)

※10：00～26：00／実働8～10時間　（店舗の営業時間に準ずる）

その他

◎年間休日120日（月7日以上休み）

◎有給休暇

◎慶弔休暇

◎介護休暇

◎産前産後休暇

◎育児休暇（取得実績多数あり）

◎社会保険完備

◎交通費規定支給

◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）

◎社員持株制度

◎財形貯蓄

◎社員割引（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用できます）

◎退職金制度（規定有）

◎団体生保、団体損保

書類選考　→　一次面接　→　適正検査　→　二次面接（役員面接）　→　内定

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

採用人数: 4〜5名