【未経験・第二新卒可◎】新規出店計画多数!直営レストランのサービススタッフ:月8休~、夏季冬季休暇
株式会社グラナダ
社名非公開(応募後にお伝えします)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 職種 | 接客・販売 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収300〜330万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 掲載日 | 2026年3月6日 |
再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。
~具体的には~
【電話・メール対応】
既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。
治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。
新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。
【受付・お会計対応】
完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。
【カウンセリング】
「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング。
初診ゲストの担当件数は1日あたり2~3人で、1回あたりの問診時間は10分程です。
【クロージング】
医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。
ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って
分かりやすいようお話しできるかが、コンシェルジュの腕の見せ所です。
全スタッフが知識やスキルを身に付けられるような研修をご用意していますので、ご安心ください。
また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。
【その他】
備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など
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背中を押すことが最大の役割!
ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション
医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。
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【募集背景】
当院はひざの痛みの治療に特化し、最先端の再生医療をご提供しています。
高齢化社会の時代背景もあり、現在全国に11院を開院。
多くの皆様にお越しいただいている中で、お問い合わせ数の増加に伴い、この度スタッフの増員を図るべく求人募集を行う運びとなりました。
今後も安定した成長が見込まれるクリニックです。
【配属】
コンシェルジュ職
【転勤】
無し
・2-3年以上の社会人経験がある方
・営業職や接客販売など顧客対応を伴うご経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excelフォーマットへの数値入力や、メール送信などの業務を滞りなく行える程度を想定
・ヘルプや出張に柔軟にご対応いただける方
・ご入職~2ヶ月間は京都ひざ関節症クリニックでの研修となります。
(交通費は法人負担)
・笑顔とコミュニケーションに自信のある方
・指示を待つのではなく、自ら積極的に行動できる方
・フィードバックを謙虚に受け入れ、どうしたらできるかを考えることができる方
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
その他地域手当15000円の支給あり
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
09:00〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 5時間)
固定残業代制: 基本給:204,000円〜204,000円
固定残業代:35,000円〜35,000円
固定残業時間:20.00時間
超過分別途支給:あり
固定残業代︓⽉20時間
超過分は別途⽀給
シフト制
・月9日
・リフレッシュ休暇(年5日)
※1/1時点で入職後半年経過している方が付与の対象
・年次有給休暇(初年度10日)※入職半年後
・年始休暇(1/1~1/3)
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・慶弔休暇
各種社会保険完備
永年勤続手当(勤続5年、10年、15年、20年の職員に対し、報奨金を支給しています)
制服貸与
インフルエンザ予防接種(無料)
健康診断補助(上限1万5千円)
交通費支給(上限月5万円)
懇親会費補助あり
社員・家族割引あり
1.書類選考
2.一次面接(オンライン)
3.最終面接(職場見学)+ 筆記試験(適性テスト)
内定
試用期間: 3ヶ月(■試用期間:3ヶ月程度(延長の可能性あり)
■研修期間:4か月程度(延長の可能性あり)
※上記は同時進行となります。
◎研修期間終了後より、毎月の業績に応じてインセンティブ付与の可能性あり
※そのほか条件に変更なし)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【未経験・第二新卒可◎】新規出店計画多数!直営レストランのサービススタッフ:月8休~、夏季冬季休暇
株式会社グラナダ
新規出店計画多数!レストランでのホールサービス・ソムリエ業務全般【夏季冬季休暇、月8休み~】
株式会社グラナダ
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