[A]27新卒 ブランド品の買取査定スタッフ・鑑定士/カイトリウォッチニアン株式会社

年収343万円〜 大阪府/東京都 正社員 未経験歓迎

ウォッチニアン株式会社(旧:カイトリウォッチニアン株式会社)

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募集要項

企業名ウォッチニアン株式会社(旧:カイトリウォッチニアン株式会社)
職種接客・販売
想定年収年収343万円〜
雇用形態正社員
勤務地大阪府/東京都
掲載日2025年12月1日

仕事内容

買取専門店「WATCHNIAN買取専門店」を運営している当社。

あなたには、時計をメインにブランドバッグ、貴金属、宝石など、

幅広いブランド品の買取をお任せします。

ブースに座ってじっくりとお客様の心に寄り添いながら接客できます。

入社後の研修が充実しているため、未経験の方もご安心ください。

◆お客様がお品物を店頭に持ち込む(LINEで事前に見積もり済の方も!)

◆購入した思いや背景などを伺いながら、目の前で査定を実施

◆その場で料金をお伝え

★鑑定士(バイヤー)のほとんどが未経験入社であり、

 平均年齢は29歳と若めな組織です。

★お客様については幅広い年齢層の男性が多く、

 1ヶ月の来店数は50〜150ほど。

 リピーターの方が多いため、顔なじみになることもあります!

★お客様の見極めもポイントです!

 リピーターを増やすために、

 接客でお客様の心を掴むことが大切です。

 フレンドリーな接客を求める方や

 スピード重視の方など様々な方が来店されるため、

 お客様に合わせたコミュニケーションを心がけましょう。

【募集背景】

私たちが目指すのは

お客様に納得していただける価値を提供するお店。

高級時計、ジュエリー、バックなど

ブランド品の買取をメインに

買取専門店「ウォッチニアン買取専門店」を運営する

当社【カイトリウォッチニアン株式会社】は

リユース市場の拡大を背景に

安定した経営基盤を築いてまいりました。

今回は東京・大阪で活躍する

鑑定士の増員募集。

急成長を続け事業拡大の途上にある当社は、

エグゼグティブ層などハイレイヤーなお客様も多く、

数百万から数千万という買取りを行うこともあり、

多彩な経験が積める環境です。

是非一緒に成長し活躍していきましょう!

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

◆27新卒(専門/短大/4大対象)専用求人

◎価値を見極めるスキルを手に入れたい方

◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方

学歴

専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

<給与補足>

・月給267,000円/年収3,435,171円

内訳:基本給231,171円+固定残業手当(20時間分) 35,829円※超過分別途支給

<昇給/賞与>

・昇給あり(年2回)

・賞与年2回

 ∟5月 :固定賞与/11月:固定賞与+業績連動賞与

<手当>

管理職/店長手当(役職により)

時間外手当(固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給)

勤務時間

11:00〜20:00

時間外労働: 有り(月平均 15時間)

月平均15時間以内

休日・休暇

シフト制

・年間123日以上(歴により変動)

※シフト制(月の休みはカレンダーの土日祝日数分)

∟希望は充分考慮の上、シフトを決定します。土日祝の休みや連休の取得も可能です。

∟休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです!

・夏季休暇2日

・冬期休暇5日

・慶弔休暇

・有給休暇

∟入社半年経過後に10日付与

・産前産後休暇

・育児休暇

<休日休暇補足>

 土日休みの取得や連休取得など、

 できるかぎり調整しますのでご相談ください。

 お店の仲間と相談しながら、シフトを決めていきましょう。

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

店舗内禁煙

社員割引販売制度

育児休業

定期健康診断

レジャー施設割引制度

プレミアムグルメ制度

宿泊費補助制度

ジム割引

Eラーニング

入社お祝い金(5万円)

入社時転居費用補助(最大10万円)

◆手当

・交通費全額支給

・時間外手当(固定残業20時間を超える分に関しては1分単位で支給)

選考について

説明会参加

↓

1次面接

↓

2次面接

↓

役員面接

↓

人事面談

↓

内定

※銀蔵社は役員面接前に部門面接を実施予定です。

※その他店舗見学等実施の可能性があります。

※いずれもオンライン30分の実施を予定しています。

※人事面談について

 ここまでの面接とやや性質が異なるため、「面談」と表記しておりますが、

 人事面談も選考要素があり合否判定がございます。

 ただ、人事面談で不合格となるケースは稀で、

 志望度や理解度を上げるための情報提供やフォローアップを目的に実施いたします。

 (追加で店舗見学等が必要か、承諾期限をいつまでとするか等)

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まずは会社説明会への参加が必須となります。

説明会日程をお選びいただくよう、よろしくお願いいたします。

6月 10日(水)16:00~17:00

6月 18日(木)14:00~15:00

6月 25日(木)15:00~16:00

7月 7日(火) 12:00~13:00

7月16日(木) 14:00~15:00

7月22日(水) 14:00~15:00

7月28日(火) 14:00~15:00

試用期間: 3ヶ月(期間中の条件変更なし)

採用人数: 10〜49名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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