【DDHD】コーポレート連携推進

1,000名超の従業員を擁する当社グループ全体を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、グループの一体感醸成および事業成長を推進するポジションです。

グループ表彰式や社員交流イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベントなどの企画・運営をはじめ、各グループ会社への事業支援や横断的な連携推進、外部企業とのアライアンス構築にも携わっていただきます。

「人と人をつなぎ、組織を動かし、事業成長を加速させる」 そんなやりがいのある仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

【業務内容】

・グループ内イベントの企画立案および運営

（グループ表彰式、社員交流促進イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画策定会議 など）

・グループ会社への事業支援および横断的な連携推進

・社内外ステークホルダーとの調整・折衝

・外部企業とのアライアンス構築および協業推進

・施策実施後の効果測定および改善提案

【募集背景】

当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進しており、企業として大きな成長フェーズを迎えています。国内では北海道から沖縄まで、さらに海外（ニュージーランド）にも事業を展開し、グループ会社は17社、従業員数は1,000名を超える規模へと拡大しています。今後のさらなる成長に向けては、新たに加わるグループ会社との連携強化や、各事業間のシナジー創出を図り、グループ全体の事業推進をより一層加速させることが重要なテーマとなっています。

本ポジションでは、グループ会社のハブとして、社内外の関係者と連携しながら、グループ全体の一体感醸成や事業推進を支えていただきます。

【転勤】

有り

・社会人経験5年以上

・事業会社でのイベントまたは対面プロモーションの経験

・企画関連業務の経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：450万円～630万円　※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します

・月収：31万円～43万円

・固定残業代(20h)：38,113円～50,363円及び手当(30,000円～60,000円）を含む

・昇給：年1回

・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）

・通勤手当

・住宅手当（1万円～3万円）

・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2026年度予定）

夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（正社員と待遇同じ）

採用人数: 1名