【ワークロアシス事業部】新規事業立ち上げメンバー「施設運営・マネジメントスタッフ」0→1で事業を作るコアメンバー募集

本ポジションでは、新規事業の立ち上げメンバーとして、

事業の拡大から現場運営、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。

具体的には、

障害者が安心して働ける環境づくりから、

日々の施設運営、業務改善まで幅広く担当していただきます。

単なる施設管理ではなく、人と組織の成長を支えながら、

障害者が長く安定して働ける運営体制をつくっていくポジションです。

■ 人材受け入れ・関係構築

・就労移行支援事業所や支援機関との関係構築

・障害のある方の紹介依頼・求人票作成

・施設見学対応

・支援員や関係機関の視察対応

■ 施設運営・現場マネジメント

・障害のあるスタッフの業務サポート

・日々の作業進行管理

・作業品質の管理

・チームマネジメント

・障害者が安全で働きやすい環境づくり

■ 事業運営・改善

・業務フローの設計やオペレーション改善

・業務効率化の企画提案

・障害者を雇用した企業との定期連絡

・施設運営に関する仕組みづくり

【募集背景】

当社では今回、「珈琲焙煎×障害者雇用」という新規事業の立ち上げを行います。

このポジションは、単なる営業でも、管理業務でもありません。

・法人営業として企業課題の解決に向き合う

・現場ではスタッフの成長を支える

・事業そのものの改善や仕組みづくりに関わる

そんな「事業づくりそのものに関わるポジション」です。

立ち上げフェーズだからこそ、決まったやり方はありません。

「言われたことをやる」のではなく、自分で考え、仕組みを作る経験ができます。

今回は、この新たな支援サービスの立ち上げを担うコアメンバーを募集します。

【転勤】

無し

【未経験歓迎】

福祉業界での経験は問いません。

人物面やコミュニケーション力を重視した採用を行います。

・接客、販売、サービス業経験

・店長やリーダー経験

・人材業界経験

・営業経験（法人・個人問わず）

・マネジメント経験

・教育、福祉関連経験

必須項目ではない為、もちろん未経験でも、意欲を持って挑戦したい方を歓迎します。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

◆給与◆

想定年収：336万円～480万円

賃金形態：月給制

月給280,000 円～400,000円

（45時間相当分の固定残業代を含む　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）

※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給　　：206,900円～208,300円

　　　　　　(基本給①：153,900 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)

職務手当　：0円 ～87,300円

見込残業代：73,100 円 ～104,400円

昇給：年1回(6月)

インセンティブ：年2回(6月、12月)

通勤手当：上限2万円

残業手当：45時間の見込残業代　超過分は全額支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：206,900円〜208,300円

固定残業代：73,100円〜104,400円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

有休：入社半年後10日付与

・社会保険完備

・昇給年1回

・通勤手当（月2万円迄）

・近距離手当（月1万5000円※規定有）

・職務手当

・研修教育（外部セミナー他）

・書籍購入・研修参加費負担

・健康診断（年1回、会社負担）

・永年勤続特別休暇制度

・団体生命保険

・確定拠出年金制度

書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（本社：管理本部長）→内定

※最終面接は原則対面面接になります

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。）

採用人数: 2〜3名