【AI×Management】AI検索エンジニア／社長室】

新規事業の創業メンバーとして、生成AIを用いたRAGアーキテクチャのサービス実装をリードいただきます。

プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。

具体的には、以下の役割を期待しています。

・RAGアーキテクチャの設計・実装

・データ処理・検索基盤の構築

・回答生成フローの最適化

・品質評価と改善サイクルの運用

・プロダクト運用のための機能開発

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■チームの特徴

プロダクトチームは、PdM、フルスタックエンジニア、デザイナーそれぞれリードクラスが1名ずつおり、メガベンチャー出身者で構成されています。立ち上げフェーズのため、アイデアを出し合いながら開発を進めております。

■開発環境

全社の開発環境は以下ですが、新規事業のため技術選定含めてご相談できればと思います。

【フロントエンド】

TypeScript, Next.js, React

【バックエンド】

Go

【データベース】

PostgreSQL

【インフラ】

GCP

【プロビジョニング】

Terraform

【モニタリング】

Datadog, Sentry

【データ分析基盤】

BigQuery, Looker

【コミュニケーション】

Slack, Zoom

【募集背景】

弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出を掲げております。 そうした中で、社長直下にて生成AI技術を駆使した新規事業を立ち上げております。

現在、β版として社内でドッグフーディングを行っている状況ですが、外販に向けてLLM/RAG関連の品質向上を担っていただける一人目のAI検索エンジニアを募集します。

【転勤】

無し

・Pythonを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用経験（3年以上）

・RAG（Retrieval-Augmented Generation）を用いたシステムの設計・開発・運用に関する深い知識と実務経験

・ベクトル検索とキーワード検索を組み合わせたハイブリッド検索による精度改善の経験

・RAGにおけるデータ処理、検索品質、回答生成の改善サイクルを主体的に回した経験

・LLM（大規模言語モデル）を活用したプロダクト開発・性能改善の経験

・生成AIを本番環境で運用する上での、品質評価・コスト最適化・速度改善に関する知識と実務経験

・日本語による会話、チャット能力

・情報検索（IR）、自然言語処理（NLP）に関する専門的な知識

・Elasticsearchやベクトルデータベース（例: Pinecone, Weaviate）の構築・運用・チューニング経験

・MLOps/LLMOps関連技術（例: Kubeflow, MLflow）を用いた環境構築・運用経験

・生成AIのAPI呼び出しにおけるフォールバック設計や、プロンプトインジェクション等のセキュリティリスクを考慮した実装経験

・Transformerをはじめとした、大規模言語モデルの基盤技術に関する理解

【求める人物像】

・技術に軸足を置きながらも、事業の立ち上げフェーズにおいて自ら役割を限定せず、価値創出に貢献するマインドをお持ちの方

・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方

・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、RAGアーキテクチャのサービス実装をリードできる方

・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方

大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

・賞与：原則年2回、業績に準ずる

・査定：原則年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：355,555円〜609,523円

固定残業代：111,112円〜190,477円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

・土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等）

・年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）

・夏季休暇（原則3日間）

・特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）

・アニバーサリー休暇（1日間）

・慶弔休暇

・産前産後休業、育児休業　等

福利厚生

・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス

・定期健康診断、ワクチン接種

・社内部活動支援

・持株会制度

・各種交流会

・ライフステージサポート

加入保険

・雇用保険

・労働者災害補償保険

・厚生年金保険

・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

※リモートについて※

現在、週2日程度リモートワークを推奨しております。

2027年2月1日（月）より、週4日以上オフィス出社（火・水・木・金を基本）となります。

書類通過⇒1次面接⇒人事（＝リクルーター）面談⇒最終面接

※状況により、面接回数変動あり

試用期間: 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 1名