【首都圏/開発】ジュニア～ミドル/システム開発エンジニア

＜業務内容＞

当社では、金融・不動産・人材・サービス業界などのWebシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。

プライム案件を中心に、要件定義・基本設計・開発・テストまで一貫して担当するプロジェクトや、顧客と直接やり取りを行いながら開発を進めるプロジェクトに従事いただきます。

＜具体的には＞

①Webシステムの開発

Java、JavaScript、TypeScript、Pythonなどを用いたWebシステム開発を担当いただきます。

新規システム開発から既存システムの機能追加・改修まで、設計・開発・テストを中心にご担当いただきます。

②AI駆動・クラウド・モダン技術を活用したシステム開発

AWSなどのクラウド環境を活用したシステム開発や、React・Vue・TypeScriptを用いたフロントエンド開発、API開発に従事いただきます。

開発からテスト、リリースまで効率的に進められる開発環境のもと、モダンな技術を活用したプロジェクトをご担当いただきます。

またGitHub Copilotをはじめとする生成AIツールを活用し、開発プロセスの改善や生産性向上にも取り組みながら、品質と開発効率の両立を推進いただきます。

③アジャイル開発

プロダクトオーナーやユーザー部門と連携しながら、優先順位の検討や仕様調整、機能改善を行い、継続的な価値提供を推進します。

チーム内での開発計画の策定や成果物の確認、開発プロセスの振り返りなどを通じて、メンバーと協力しながらプロジェクトを推進いただきます。

【プロジェクト例】

＜AIプラットフォームの開発・保守運用(BとB)＞

■環境：AWS、Python(FastAPI) 、TypeScript Vue

■工程：要件定義～運用保守

■特徴：

└大手SI企業にてチャットボット、LLM、AIエージェントの開発を担当いただきます。

└働き方はリモート90％、出社10％

＜大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発(BtoB)＞

■環境：React、Next.js、Go、Python、AWS

■工程：設計～実装～テスト

■特徴：

└大手SI企業内にてモダンアプリケーション開発を担当している部署にて様々な技術を使用して開発をご担当いただきます。

└働き方はリモート60％、出社40％

＜大手空調機メーカー内で従業員が使用する社内システムの新規開発(BtoC)＞

■環境：PHP、JavaScript、Laravel、AWS

■工程：設計～実装～テスト

■特徴：

└大手空調機メーカー内で使用される社内システムの新規開発をご担当いただきます。

└働き方はリモート60％、出社40％

【募集背景】

私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。

1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。

システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。

この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。

目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。

【転勤】

有り

下記いずれかの言語での開発経験2年以上

Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

フレームワーク必須

・クラウド、Agile開発の経験

・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験

専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 4,500,000円 -7,000,000円

想定年収：基本給＋各種手当＋残業代

┗残業想定月20時間にて想定(裁量労働制もあり)

<補足>

賞与：年2回（6月、12月）

交通費：別途支給(全額支給)　※規定有

給与の支払い日：当月末締め→当月25日支払い

＜勤務時間＞

9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間)

※配属先により異なります。

※残業時間は月平均20時間程度です。

※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上

<その他>

・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。

・年末年始休暇(5日)　※12/30～1/3

・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。

・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他)

・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与)

・結婚、出産お祝い金

・資格取得助成金

・学習支援制度多数

・従業員持株制度

・企業型確定拠出金

・リモートワーク支援プラットフォーム

・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍)

・グローバルキャリアチャレンジ制度

・キャリア相談窓口

・複業制度

書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

<補足>

面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。

※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。

試用期間: 3ヶ月（試用期間：3ヵ月間　※給与(待遇)の変動なし）

採用人数: 1名