【首都圏/開発】ジュニア~ミドル/チーム開発/システム開発エンジニア

＜業務内容＞

システム開発部では、金融・公共・ECサイト・サービス業界向けのWebシステム・業務システム開発プロジェクトに携わっていただきます。

主要取引先は大手SI企業であり、20年以上継続して取引を行うパートナー企業のプロジェクトを中心に参画しています。

案件には100％チーム体制で参画しているため、経験豊富なメンバーと協力しながら、要件定義から設計・開発・テストまで一貫して携わることが可能です。

また、GitHub Copilotをはじめとした生成AIツールを積極的に活用し、AI駆動開発による生産性向上や品質向上にも取り組んでいます。

＜具体的には＞

① 要件定義から設計・開発まで一貫して携わるシステム開発

システム開発プロジェクトにおいて、システム要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストを担当いただきます。

複数の関係者と連携しながらシステム全体を見据えた設計・開発業務に従事いただきます。

② 大規模システム開発プロジェクトへの参画

事業会社・大手SI企業が手掛けるシステム開発プロジェクトにおいて、システム要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストを担当いただきます。

旅行予約サイトや飲食関連サービス、金融システム、自治体インフラ、年金システム、介護業務支援システムなど、多様な業界の大規模システム開発に従事いただきます。

③AI駆動開発・モダン技術を活用したシステム開発

バックエンドはJavaを中心に、フロントエンドではTypeScript、React、Vue.jsを活用したWebシステム開発を担当いただきます。

また、GitHub Copilotをはじめとする生成AIツールを活用し、設計・実装・テスト・コードレビューなどの開発業務に従事いただきます。

AIを活用した開発プロセスの改善や生産性向上にも取り組みながら、品質と開発効率の両立を推進いただきます。

【プロジェクト例】

＜福祉関連施設での支払システムの開発＞

■環境：TypeScript + React 他

■工程：要件定義、基本設計～システムテスト

■特徴：

└自社メンバーでチーム体制を組み(PL1名、メンバー4名)開発を行います。

┗Cursor/Claude Codeを活用したAI駆動開発にて開発しています。

＜就業支援システム＞

■環境：Node.js 他

■工程：要件定義、基本設計～システムテスト

■特徴：

└自社メンバーでチーム体制を組み(PL1名、メンバ4名)開発を行います。

└受託プライム案件であり、Claude Codeを活用したAI駆動開発にて開発しています。

＜BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト＞

■環境：Java、JavaScript 他

■工程：要件定義、基本設計～システムテスト

■特徴：

└自社メンバーでチーム体制を組み(PL5名、メンバー15~20 名程度)開発を行います。

＜安否確認システム＞

■環境：AWS(lambda、ECSなど)、JAVA(Springベース)、JavaScript、jquery、PostgreSQLなど

■工程：基本設計～システムテスト

■特徴：

└自社メンバーでチーム体制を組み(PL1名、メンバ4名)開発を行います。

└働き方はリモート100％(初期セットアップで出社)

【募集背景】

私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。

1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。

システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。

この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。

目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。

一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。

【転勤】

有り

下記いずれかの言語での開発経験2年以上

Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

フレームワーク必須

・クラウド、Agile開発の経験

・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験

専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 4,500,000円 -7,000,000円

想定年収：基本給＋各種手当＋残業代

┗残業想定月20時間にて想定(裁量労働制もあり)

<補足>

賞与：年2回（6月、12月）

交通費：別途支給(全額支給)　※規定有

給与の支払い日：当月末締め→当月25日支払い

＜勤務時間＞

9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間)

※残業時間は月平均10～20時間程度です。

※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上

<その他>

・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。

・年末年始休暇(5日)　※12/30～1/3

・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。

・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他)

・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与)

・結婚、出産お祝い金

・資格取得支援制度

・学習支援制度多数

・従業員持株制度

・企業型確定拠出金

・リモートワーク支援プラットフォーム

・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍)

・グローバルキャリアチャレンジ制度

・キャリア相談窓口

・複業制度

書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

<補足>

面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。

※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。

試用期間: 3ヶ月（試用期間：3ヵ月間　※給与(待遇)の変動なし）

採用人数: 1名