[A]【建築施工管理／転勤なし・出張なし／東京】70プロジェクトが常時進行中◆年商500億・71年間黒字の建築企業

転勤・出張のない安定環境！首都圏エリアの建築施工管理をお任せ。

（基本的にはマンション・オフィスビルの施工）

社歴関係なく実力をしっかり評価！経験を活かせる環境です！

◆業務体制

基本的に1案件につき

3名ほどのチームでの業務となります。

中途入社の方もしっかり実力を評価し

将来的には現場所長、さらには複数現場のマネジメントなど

裁量権を持っていただける環境です。

◆プロジェクトについて

都内を中心に約70の建設プロジェクトを

動かしている当社。

業界内でもトップクラスの案件数です！

◆当社のつよみ

品質の高さはもちろん、

狭い土地や建てることが難しい敷地の建設などにも

携わってきたことから信頼も高く、高いリピート率を誇り、

お客様から多くのお声がけをいただく状況が続いています！

また高い生産性を誇る当社。

社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得！

※建設業界内のランキング／建設経済新聞社発表

【募集背景】

建築施工管理職募集！

転勤・出張なしの

無理のない働き方へ。

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当社が設立より71年間黒字経営を続け、

年商500億を超えて業績を拡大できた理由は、

お客様1社1社にじっくりと

愚直に向き合い続けてきたからに他なりません。

新規開拓よりも

特命受注やリピート率向上を重視し、

【ニーズに合わせた建築】

【品質】【労働環境】【安全検査】

などに徹底してこだわることで

お客様からの信頼を培ってきました。

また堅実な財務体質によって

社員が着実に成長できる

教育環境も整っています。

今回は建築施工管理職の増員募集。

「質の高い建築を手掛る」という

プロとしての満足を得ながら、

東京を中心とした首都圏エリアで

転勤・出張のない無理のない働き方を

実現しませんか？

健全経営で、給与面や福利厚生で

しっかりと頑張りを還元する待遇もご用意しています。

【転勤】

無し

・学歴不問

◆以下いずれか必須

・マンション・ビルの施工管理経験

・建築施工管理技士の資格をお持ちの方（1、2級不問）

◆歓迎条件

・1級建築士資格をお持ちの方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

◆月給制

　月給25万円～

※残業手当別途支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、

　選考を通じて上下する可能性があります。

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含みます。

◆昇給:年1回（4月）

◆賞与:年2回（7月、12月）

　└2021年度実績 7ヵ月分

◆資格手当(一・二級建築士、一・二級建築施工管理技士・宅地建物取引士など)　最大4万円/月

08:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 40時間）

週休2日制

＜年間休日122日＞

・週休2日制（土日）

　※土曜出勤日は年間5日程度有り

・祝日

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・年次有給休暇

　※10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

・特別休暇

社会保険完備

└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000～1000円

住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)

寮社宅：東京本店まで通勤が片道2時間以上かかる方

退職金制度：補足事項なし。

＜定年＞

60歳

65歳まで再雇用延長制度有

※66～70歳まで業務委託による雇用可能

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT研修、建築不動産資格学習費用補助

＜その他補足＞

資格取得補助制度

財形貯蓄制度

社員旅行

保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)

長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)

がん保険加入(会社全額負担)

インフルエンザ予防接種

人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担

永年勤続表彰制度

社員持株会制度

結婚祝い金

出産祝い金有

帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者

英会話レッスン費用補助　など

SPI試験→1次面接(場合によっては会社説明、2次面接)→最終面接

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 2〜3名