一級建築士

■当社で受注した物件、もしくは受注のための提案に必要な設備設計を行っていただきます。

■お客様からの直接受注の工事が非常に多く、法律で定められた規模以上の建物における電気設備、空調・衛生給排水設備の設計に対して、自社で確認申請を行わなければならない案件が多数あり、自社内に設備設計一級建築士の配置を急いでいます。

■現時点で設備について詳しくなくても構いません。

■設備について勉強した上で、当社の設備設計一級建築士として活躍頂ける方を募集しています。同社所属の設備設計1級建築士として、同社設計案件に対する設計、確認申請時にその性能保証、施工時の設計監理を行います。

主に大手民間工場、官公庁物件の新設・改修工事に伴う、電気工事、電気通信工、空調・給排水・衛生設備など設備設計を行っていただきます。

・主たるお客様：製造業における工場、大学、高校などの教育施設、文化施設

　　　　　　　 　個人住宅、マンション工事は取り扱っておりません。

・事業範囲：電気設備工事全般、空調・衛生給排水設備工事全般

・受注形態：全売り上げの9割程度が、お客様からの直接受注

のこり1割程度が大手ゼネコンの組下工事

　　　　　　大手同業の下請けは一切やりません。

【募集背景】

村田製作所の工場の常駐工事実績を評価され、受注が増加。工場の最適環境整備のための提案・調査・施工に強みを持っています。

【配属】

京都本社

【転勤】

無し

1級建築士の資格

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

■年収構成：賞与年2回（6月･12月、平均3ヶ月分）、昇給1回（7月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当：実費上限50,000円/月

家族手当：第一子12,000円、第二子以降15,000円

住宅手当：世帯主17,500～20,000円/月（以外10,000円/月）

資格手当：同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます

08:15〜17:15

時間外労働: 有り（月平均 50時間）

残業時間：月平均40～50時間

週休2日制

年間休日数：115日（2025年度）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

会社カレンダー：

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。

その他、半日・時間有休取得制度　など

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他

＜その他補足＞

■財産形成（社内預金）選択型企業年金401K

■提携先ホテル・レストランの優待利用

書類選考→適性検査（Web）→面接（一次・二次）→内定

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名