マンションリノベーションの施工管理　★完全週休2日制！有休消化率85％以上！夜勤なし！賞与年2回！

中古マンションの一室を新築同様に甦らせるリノベーションの施工管理をお任せします。エリアは首都圏のみで、新規案件を月3件ほど担当。工事を行なう上で必要な現場とのやりとり、品質チェック・発注業務・図面確認・工程管理・予算管理など工事全体の管理・監督をしていただきます。

＜仕事の流れ＞

▽現地調査

営業が提案したコンセプトに基づき、どのような内装に仕上げるのかを施工管理・設計・営業が現場で話し合いながら決定します。施工の観点から積極的に意見を出していただけることを期待しています。

▽工程表の作成

プランをもとに図面・積算・工程表を作成。納期や予算を確認しながら工事を進めていただきます。また、協力会社に工事の依頼を行ない、スケジュールを調整していきます。

▽進捗チェック⇒完成

外部の協力会社に依頼し、指示だしや発注・進捗管理を行ないます。物件の購入後すぐに施工をスタート。施工期間は平均1～1.5ヶ月です。

※まずは先輩社員の案件同行を通じて流れを覚えていただき、徐々に案件をお任せしていきます。

【募集背景】

業務拡大に伴い、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

住む人を第一に考えたリノベーションで堅実に成長を続けています。生活になくてはならない「住」を支え、より豊かにするのが同社の仕事。マンションがある限り、同社のビジネスはこれからも着実に伸び続けます。今後とも更なる事業拡大を目指し、新たに施工管理を採用して組織を強化したいと考えています。

【配属】

内装部

【転勤】

無し

■施工管理の実務経験のある方

☆リノベーション分野での施工管理経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます！

☆携わった建造物は問いません！(マンション、一戸建て、RC構造、木造など)

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給30万円以上＋賞与 (年2回)

※あくまで最低提示額となります。経験や能力、年齢を考慮の上、最終的に決定いたします。

※上記には60時間分の固定残業代（9万4140円以上）を含みます。超過した分は別途支給します（ただし、残業は月15時間程度と少なめですのでご安心ください）。

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

◎早出・夜勤は一切ありません。

◎残業は月25時間程度と少なめです。

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日119日　※前年度実績＞

◆完全週休2日制(土日　※祝日がある週は、祝日と日曜が休み)

⇒基本的に毎週土日休みですが、祝日との関係で土曜出社が発生する場合があります。

◆年末年始休暇

◆ＧＷ休暇

◆夏季休暇

◆慶弔休暇

◆介護休暇

◆産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

◆年次有給休暇（入社6ヶ月から10日付与、最大年20日　※消化率85％以上）

＜長期連休も充実！＞

GWは4-6連休、夏季休暇・年末年始は最大9連休。春休み・秋休みも取得可能です。

＜スポット休暇も取得可能！＞

お子さんの七五三や入学式、誕生日など、スポット休暇も取得できます。

■昇給随時

■賞与年2回（6月・11月）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費全額支給

■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）

■資格手当（1級建築施工管理技士：月3万円）

■私服勤務可

■社員旅行年1回（シンガポール、ハワイ、沖縄などに行っています！）

■保養所あり（沖縄、熱海）

■オフィス内禁煙（ビル1階に喫煙所あり）

■食事補助あり

1.WEB履歴書による書類選考

2.一次面接

3.二次面接

4.内定

※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。

※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

※入社時期などはお気軽にご相談ください。

試用期間: 6ヶ月（6ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。）

採用人数: 2〜3名