【未経験歓迎、第2新卒可】三重県四日市市 半導体製造装置のサービスエンジニア

年収300〜460万円 三重県 正社員 未経験歓迎

KMT株式会社

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募集要項

企業名KMT株式会社
職種サービスエンジニア
想定年収年収300〜460万円
雇用形態正社員
勤務地〒512-0906 三重県四日市市山之一色町800番地
掲載日2022年11月28日

仕事内容

半導体工場内での常駐勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。

【具体的な内容】

・装置が正常な状態に保たれているかを確認する毎⽇の点検

・定期的に⾏う装置の分解・部品交換・洗浄など

・数年ごとのメンテナンス 他

【1日の仕事の流れ】

出社

↓

朝礼・担当装置引継ぎ

担当する半導体製造装置をチームメンバーから引き継ぎを受けます。

装置の状況や引き継ぎ作業など引き継ぎを受けます。

↓

クルーンルーム内作業

装置のメンテナンスを行い、正常作動するかチェックを行います。

↓

昼食・お昼休み

↓

データ整理/資料作成

午前中に作業した内容をレポートし、顧客に提出します。

↓

休憩

↓

クリーンルーム内作業

午前中に作業した装置や、その他の装置のメンテナンスを行います。

↓

終礼/担当装置引継ぎ

今日行った作業や装置の状況を次の担当に引き継ぎます。

↓

帰宅

※安全作業や工具の使い方などイチから教育していきますので未経験の方でも安心して始められます。

また、各作業には⼿順書があり、業務に習熟するまでは必ず先輩社員が一緒について作業を行います。一人作業ができるようになるまでしっかりと習熟管理を行います。

【充実した環境】

・大手半導体メーカーの工場内で最先端のメンテナンス技術を習得することができます。

工場内には食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行って頂くことができます。

・三重県四日市市内に当社のトレーニングセンターがありますので、そこでしっかりとエンジニアとしての知識や技術を学ぶことが可能です。

・月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士の交流やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業することができます。

【キャリアアップについて】

当社にはメンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。

各人の適性や希望にあわせたキャリアプランを目指していくことが出来ます。

■メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・

(初級)定期メンテナンス⇒(中級)半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障個所の修理⇒(上級)半導体製造装置の新規据付・立ち上げへと徐々にステップアップして頂き、メンテナンスのプロフェッショナルを目指して頂きます。

世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。

■半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・

メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。

また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄、DLCコーティング業務などを行うエンジニアとしての活躍の場もあります。

■マネジメントを目指したい方には・・・

エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしていくことが可能です。

当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいを感じて頂けると思います。

【募集背景】

(例)

【採用人数:5名】

業務が好調なため、増員で募集

【配属】

キオクシア内

4人1チームにて作業を行っていただきます。

グループは弊社先輩社員が一緒になります。

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

【必須条件】

・社会人経験1年以上

・普通自動車免許(通勤用)

歓迎する経験・スキル

【歓迎条件】

・半導体業界の経験者

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

■基本給:210,000円 ~ 330,000円

(3,000,000円~4,600,000円)

昇給:有り(年1回)

賞与:有り(年2回)

勤務時間

08:00〜19:00

時間外労働: 有り(月平均 23時間)

就業時間は2パターンあり(どちらで就業いただくかは、ご本人希望と現場マネージャーの判断となりましす)

①8:00~19:00

②8:00~20:00/20:00~8:00

※時間外有り(月平均 23時間程度)

①②休憩時間 それぞれ90分

①4勤2休のシフト

②3勤3休のシフト

※休日は主に平日となります。

土日や長期休暇(GW期間、盆休み、年末年始など)で設備を休止させ作業を行うため、

基本出勤となります。ただ家庭の用事などあり長期休暇が必要な場合は要相談となります。

所定労働時間の1日8時間を超えた場合の残業代は1分単位でお支払いします。

休日・休暇

シフト制

【年間休日数 126~180日】

休日他:4勤2休シフトによる。月18日の出勤、それを超えた場合は手当がつきます。

      3勤3休シフトによる、月15日の出勤、それを超えた場合は手当がつきます。

待遇・福利厚生

雇用・労災・健康・厚生、退職金制度、勤務地手当12,000円、住宅手当、扶養手当、

時間外手当※当社規程による、通勤手当、実費負担(上限20,000円)

選考について

(例)

書類選考(人事)

↓

一次面接/会社説明(人事)【Web】

↓

二次面接(現場マネージャー)【対面式/Web】

※推薦から内定までは2週間〜3週間を予定しています。

日程調整次第では1週間で内定まで出る可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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