【正社員】ビルメンテナンススタッフ募集／東京・千葉・埼玉

オフィスビルや商業施設、マンションなどの

建物を安全・快適に使える状態に保つ仕事です。

具体的には…

■設備管理・点検

　・電気・空調・給排水設備のチェック

　・定期巡回点検

　・異常がないかの確認

■トラブル対応

　・水漏れ・停電・設備故障の一次対応

　・不具合の原因確認・応急処置

　・専門業者との連携

■修繕・メンテナンス

　・簡単な修理や部品交換

　・設備の保守作業

　・清掃や補助作業

■報告業務

　・点検内容の記録

　・作業報告書の作成

　・管理会社・現場担当者との連携

■この仕事のポイント

　・建物がある限り必要とされる「安定職」

　・毎日コツコツ積み重ねる仕事

　・派手さはないが社会を支える仕事

【募集背景】

随時募集中！！

【配属】

EL事業室

【転勤】

無し

・電気・空調・給排水等各種設備の保守・メンテナンス実務経験

・PC基本操作が可能な方

※普通自動車免許必須

・設備工事施工管理の実務経験者・知識のある方・職業訓練校などで学んだ方

・資格をお持ちの方（詳しくは下記をご覧ください）

　◎第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者

　◎第一種電気工事士

　◎建築物環境衛生管理技術者

　◎エネルギー管理士

　◎工事施工管理技士（建築,電気,管）1級

　◎冷凍機械責任者

　◎消防設備士

　◎ボイラー技士

・施設管理業界の技術系実務経験者

高校卒

月給（基本給）：22万円～25.8万円

※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定。

※時間外手当は別途全額支給します。

■賞与（年2回／昨年度実績3ヶ月分）

想定年収は賞与等を含んだ想定額です。

08:30〜17:15

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

※繁忙期などにより多少異なる場合があります。

シフト制

■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）

■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

■育児休暇（取得・復職実績あり）

■慶弔休暇

■その他、特別休暇あり

■昇給年2回（7月・12月）

■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■残業代全額支給

■交通費支給（月上限10万円）

■出張手当

■深夜手当

■休日出勤手当

■ステップアップ研修

■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）

■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）

■単身寮（各エリアに完備）

■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）

■社内交流会

■懇親会費年2回補助

■社内持株制度

■キャリアサポート制度

■確定拠出年金制度

【入社（就業）までの流れ】

①お問い合わせ

やってみたいお仕事、興味のあるお仕事があれば、すぐにお問い合わせください。

もちろん、できるお仕事があるか等のお問い合わせのみでも大丈夫です。

サポートはすべて無料でご利用いただけますので、ご安心ください！

現在就業中ですぐ働けない方など、登録のみの面接が可能です。

②カウンセリング

専任の担当者が、面談またはお電話にて経歴やご希望をお伺いし、条件やご経験に合うあなたにぴったりの優良な求人をご紹介いたします。

興味がなければ、もちろんご応募は不要です！

③面接

ご希望の求人があれば、ご応募・面接に進みます。専任の担当者が面接日の調整や面接対策までしっかりサポートするのでご安心ください。面接は全国どこでも対応しております。WEB面接、対面面接など、ご都合のいい方法をお気軽にご相談ください。県外からの赴任の場合、赴任旅費負担します（※規定あり）ので、住んでいるエリア以外でのご応募もお気軽に！

④内定・条件交渉

応募者と赴任先の条件がマッチして、無事に内定が決まったら、入社日の調整や条件交渉など専任の担当者が行います。

⑤終業後サポート

赴任先にも担当者がおり、毎朝挨拶等の声掛けをさせていただきます。

万が一、入社後に何かしら問題が生じた場合やお悩みがありましたら、お気軽にご相談ください！

試用期間: 6ヶ月（※期間中の条件に変動はありません）

採用人数: 10〜49名