東京【一級建築士】年休120日・完全土日祝休／プライム上場・創業360年の専門商社

■具値的な業務内容

元請けの立場でクライアント（施主）と深く対話し、企画・設計から維持管理までを一貫して担当します。実質的な施工はゼネコンや工務店に一括下請けするため、泥臭い現場作業に追われることはありません。

■業務の割合

【成約に向けた提案・企画業務（全体の70％）】

・施主へのヒアリング、事業課題・ニーズの抽出

・建設地の現地調査、法令チェック

・基本計画の立案、基本設計のディレクション

・「商社の調達力」を活かした最適なコストシミュレーション・見積作成

・施主に対する企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応

【成約案件の推進・監理業務（全体の30％）】

・実施設計のディレクション、各種申請業務

・最適な施工業者の選定、発注スキームの構築

・現場監理（ゼネコン・工務店に対する品質・工程・コスト・安全の統括マネジメント）

・引き渡し、アフターフォローおよび維持管理サポート

【主に受注している案件内容（例：オフィスビル、オフィス内装、工場、店舗 等】

・取引先の自社案件（事務所、工場、倉庫）

【案件の規模感（工費、工期、平米数などの目安】

・工事請負額：少額改修工事から、20億円程度

【この仕事の魅力・得られるキャリア】

商社リソースを活用した、新しい建築コンサルティングへの進化が可能です。

自社で建材や設備の調達が完結する事ができるため、他社には真似できない「設計・施工管理」の枠を越えた自由度の高い提案が可能です。

【募集背景】

【募集枠：2名】

全社として施工機能強化を推進しており、今後は益々技術支援室によるサポート体制の強化を予定しております。この度は、将来を見据えた中核人財の採用を目指しての増員募集となります。

■ 総合エンジニアリング部について

当部署は、単なる設計事務所やゼネコンではありません。

国内屈指の商社ネットワークと資材調達力を最大の武器とし、取引先の工場や倉庫、オフィスなどの建築プロジェクトを「元請け」としてトータルプロデュースを行っております。

■ 入社後にお任せしたい役割

「商社×エンジニアリング」という機能を武器に、クライアントの経営課題を建築的アプローチで解決していただきます。

潜在的なニーズを掘り起こし、最適なスキームを提案して案件を成約へと導く「提案フェーズ」からプロジェクトを牽引していただくことを期待しています

【配属】

総合エンジニアリング部

【転勤】

有り

・一級建築士

※資格を活かして働きたい方は是非ご応募下さい。

・一級建築施工管理技士

積算業務のご経験

大学卒／大学院卒

賞与： 年2回 ( 直近実績： 約6.25ヶ月（支給月/6月12月） )

昇給：年1回 4月

交通費：全額支給

スタッフ～マネジメント候補

※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。

※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。

09:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日 120 日

GW、夏季休暇、年末年始

慶弔休暇

積み立て休暇

有給休暇は入社時から付与されます

( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

・積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他

・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択

・社宅：借上

・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）

適性試験： 有り

面接回数： 2 ～3回

試用期間: 6ヶ月（試用期間における諸条件に変更はありません。）

採用人数: 2〜3名