【機器組立リーダー候補】リーダー（職制）候補！◢◤年間休日125日！◢◤

◤お仕事内容◢

産業用電子機器の製造業務を中心に、現場をまとめるリーダー候補として活躍していただくポジションです。

電子機器組立の実務に加え、工程管理やメンバーの取りまとめなど、将来的には部門運営にも関わっていただきます。

＜具体的には・・・＞

✓ プリント基板への電子部品実装

✓ ハンダこてを使用した部品のハンダ付け

✓ 表面実装機（SMT）のオペレーター業務

✓ 自動ハンダ装置の操作・整備

✓ 部門内の工程管理・進捗管理

✓ 勤怠管理などの簡単なマネジメント業務

✓ 手順書・要領書など各種書類の作成

✓ その他、製造に付随する業務全般

現場作業と管理業務の両方に携わることで、プレイングリーダーとしての経験を積むことができます。

＜入社後は・・・＞

まずは電子機器組立の現場業務からスタート。

業務フローや製品理解を深めながら、徐々に工程管理や後輩指導をお任せしていきます。

【募集背景】

増員

【転勤】

無し

学歴不問 / 経験者のみ募集

▼必須要件

・電子機器組立、または基板のハンダ付け業務経験（3年以上）

・電子部品およびハンダ（有鉛・無鉛）に関する基礎知識

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給 284,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 5,100,000円）

※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇

▼その他

・昇給あり（過去実績：3～7％）

・通勤手当（実費支給・上限なし）

・家族手当（子1人につき7,000円）

・賞与年2回（計3.0ヶ月分／過去実績）

・残業手当支給

08:00〜17:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

● 完全週休2日制（土・日・祝）

● 年間休日125日

● 年末年始休暇

● GW休暇

● 夏季休暇

● 有給休暇（入社3ヶ月後11日付与）

● 育児・介護休業（取得実績あり）

● 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）

● 退職金制度（勤続3年以上）

● 再雇用制度（65歳まで）

・書類

・面接

・適性検査

試用期間: 3ヶ月（雇用形態、給与は本採用時と同じです。）

採用人数: 1名