【経験3年以上】電気工事施工管理・建築施工管理募集（No：64/92）

建設プロジェクトにおける電気工事施工管理または建築施工管理を担当していただきます。ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

（業務内容）

・電気工事施工管理

　1.宿泊施設新築工事における電気工事施工管理

　2.書類作成・整理、安全管理、工事写真撮影、測量補助

・建築施工管理

　1.大型新築工事における建築施工管理および施工図業務

　2.内装工事の進捗・品質・安全管理、各種調整業務

●仕事の醍醐味

自分が関わった工事が、建物として形に残ることがこの仕事の大きな魅力です。

電気工事施工管理、建築施工管理はいずれも、現場の安全・品質・工程を支える重要なポジションです。多くの関係者と連携しながら工事を進め、無事に完成を迎えたときの達成感は大きく、経験を重ねるほど対応できる案件の幅も広がります。

・建物づくりの中心で活躍できる

・現場を動かす手応えがある

・完成時の達成感が大きい

・施工管理としての専門性・対応力を高められる

【募集背景】

随時募集中！！

【配属】

EL事業室

【転勤】

無し

以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方

・電気工事施工管理経験

・建築施工管理経験

※普通自動車免許必須

高校卒

月給（基本給）：26.6万円～39万円

※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定。

※時間外手当は別途全額支給します。

■賞与（年2回／昨年度実績3ヶ月分）

想定年収は賞与等を含んだ想定額です。

08:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

※繁忙期などにより多少異なる場合があります。

週休2日制

完全週休2日（土日）

GW、夏季、年末年始長期休暇あり

※配属先のカレンダーに準ずる、繫忙期は土日出勤の可能性あり

※就業後のギャップがないよう、土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。

※出張あり（会社規定：出張手当支給）

■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）

■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

■育児休暇（取得・復職実績あり）

■慶弔休暇

■その他、特別休暇あり

■昇給年2回（7月・12月）

■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■残業代全額支給

■交通費支給（月上限10万円）

■出張手当

■深夜手当

■休日出勤手当

■ステップアップ研修

■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）

■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）

■単身寮（各エリアに完備）

■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）

■社内交流会

■懇親会費年2回補助

■社内持株制度

■キャリアサポート制度

■確定拠出年金制度

【入社（就業）までの流れ】

①お問い合わせ

やってみたいお仕事、興味のあるお仕事があれば、すぐにお問い合わせください。

もちろん、できるお仕事があるか等のお問い合わせのみでも大丈夫です。

サポートはすべて無料でご利用いただけますので、ご安心ください！

現在就業中ですぐ働けない方など、登録のみの面接が可能です。

②カウンセリング

専任の担当者が、面談またはお電話にて経歴やご希望をお伺いし、条件やご経験に合うあなたにぴったりの優良な求人をご紹介いたします。

興味がなければ、もちろんご応募は不要です！

③面接

ご希望の求人があれば、ご応募・面接に進みます。専任の担当者が面接日の調整や面接対策までしっかりサポートするのでご安心ください。面接は全国どこでも対応しております。WEB面接、対面面接など、ご都合のいい方法をお気軽にご相談ください。県外からの赴任の場合、赴任旅費負担します（※規定あり）ので、住んでいるエリア以外でのご応募もお気軽に！

④内定・条件交渉

応募者と赴任先の条件がマッチして、無事に内定が決まったら、入社日の調整や条件交渉など専任の担当者が行います。

⑤終業後サポート

赴任先にも担当者がおり、毎朝挨拶等の声掛けをさせていただきます。

万が一、入社後に何かしら問題が生じた場合やお悩みがありましたら、お気軽にご相談ください！

試用期間: 6ヶ月（※期間中の条件に変動はありません）

採用人数: 2〜3名